香格里拉網訊 (迪慶融媒記者 張燕 通訊員 羅娟)近年來,維西縣以用好選調生服務群眾經費為抓手,著力打造一支政治堅定、業務精湛、群眾公認的高素質年輕后備干部力量。 緊盯“用在何處”,擰緊思想“總開關”。以教育引導選調生想清楚服務群眾經費“用在何處”為發力點,推動選調生盡快轉變角色、融入基層、掌握技能。今年以來,該縣將16名選調生放到村一級任職鍛煉,梳理重點工作任務,指導選調生寫好村情報告,給選調生壓擔子、交任務,讓選調生在向下扎根中鎖定服務群眾方向。堅持缺什么補什么的原則,把選調生教育培訓工作納入干部教育培訓計劃,組織開展1期選調生能力素質提升專題培訓班,選派68名選調生外出參加培訓,并邀請身邊優秀典型現身說法,讓選調生在教育培訓中夯實服務群眾基礎。注重調研實踐,為選調生“量身”推出6個調研選題,選調生通過個人或組隊的方式領題調研,形成52篇調研報告,讓選調生在調研實踐中摸清服務群眾的路徑。 緊盯“怎么使用”,把好前置審核關。以教育引導選調生布局好服務群眾經費“怎么使用”為支撐點,推動選調生服務群眾經費用在“刀刃上”,提高服務群眾質效。嚴格按照《云南省選調生到村任職工作補助資金管理使用暫行規定》要求,探索制作了《維西縣選調生服務群眾經費報賬審批表》,梳理報銷經費注意事項,組織開展經費使用培訓,并推送經費高效使用的典型案例,為選調生高質量使用經費提供參考。今年,審核把關26個選調生服務群眾項目,前置給出意見建議19條,選取4個成效明顯的案例進行推送,確保選調生服務群眾措施可行。同時,建立選調生服務群眾經費使用進度和落實情況監測提醒機制,定期對賬看進度、定點提醒促質效。實行經費前置審核以來,服務群眾經費支出率同比提高54%。 緊盯“把事做好”,提升經費效能關。立足為民服務的根本宗旨,推動選調生在用好用活服務群眾經費中成長成才。今年,該縣7名選調生任村黨總支書記,2名選調生到縣直及鄉鎮領導班子任職。為提高選調生服務群眾質效,建立縣級領導班子成員、鄉鎮黨委書記、村黨總支書記及選調生所在單位班子成員、業務骨干“3+2”的結對幫帶模式。截至目前,45名領導干部和業務骨干全覆蓋結對幫帶62名選調生,累計糾正選調生服務群眾工作中的偏差13個,給出意見建議75條,幫帶人員及時傳經驗、答疑惑、帶業務,杜絕選調生服務群眾方案寫得漂亮、事情辦得敷衍的現象。今年,除上級安排的服務群眾經費外,充分發揮選調生專業特長和資源優勢,整合資金48.15萬元,累計服務群眾1.02萬人次,解決群眾急難愁盼問題121個,撬動基層治理項目10個,有效提升群眾的獲得感、幸福感和滿意度。 |