迪慶州深入開展創先爭優活動簡報第159期

迪慶州深入開展創先爭優活動

簡? 報

第159期

中共迪慶州委“深入開展創先爭優活動”領導小組辦公室?12月22日

迪慶州干部直接聯系群眾制度出實招

深入基層、深入群眾、深入實際是干部直接聯系群眾制度的重要要求。迪慶州為了讓干部直接聯系群眾制度落在實處，讓各級領導干部“三深入”、識民情、解民憂，建立了領導干部聯系基層制度，明確聯系點和工作要求，確保取得實效。

廳級領導干部（含非領導職務）實行“掛鄉聯戶”，做到“六個一”，即:聯系一個鄉鎮、聯系一個寺院（教堂點）、聯系一名僧侶（尼）、聯系一戶農村困難群眾、聯系一戶城鎮低保戶或下崗職工、聯系一個發展項目，每年住村不少于7天；州直機關按照聯系各單位扶貧掛鉤點的要求，處級領導干部（含非領導職務）實行“掛村聯戶”，做到“四個一”：聯系一個建制村（社區）、聯系一戶困難群眾、聯系一名困難學生、聯系一個發展項目，每年住村不少于10天；科級及以下干部實行“結對聯戶”，聯系農戶不少于2戶，每年住村不少于20天。其他各行各業根據單位部門職能，既聯系工作服務對象和所屬單位基層群眾，又聯系掛鉤村群眾。各縣區、各鄉鎮的干部住村時間和結對群眾戶數，由各縣區黨委結合實際情況作出安排部署。

迪慶州委要求全州各級黨組織要整合扶貧掛鉤、社會主義新農村建設工作隊、鄉（鎮）干部等工作力量，形成做好直接聯系群眾工作的合力。干部直接聯系群眾，要與群眾同吃、同住、同勞動，開展民情懇談，接待群眾來訪，記錄民情日記，撰寫民情報告，收集和反映重要民情事項。黨員干部每年至少提出1至2條有價值的意見建議，為群眾解決實事不少于1至2件。工作調整的領導干部，聯系工作由新接替領導接手。???????????????????????????