迪慶州深入開展創先爭優活動簡報第161期

來源:香格里拉網 作者: 發布時間:2012-04-10 15:54:33

迪慶州深入開展創先爭優活動

簡? 報

第161期

中共迪慶州委“深入開展創先爭優活動”領導小組辦公室 1月10日

迪慶以黨工委書記述職點評助推創先爭優活動再深入

迪慶為進一步強化各級黨委抓基層黨建工作的責任,加強和改進新形勢下基層黨建工作,認真落實“書記抓、抓書記”的工作要求,根據中央、省委要求,州委建立了縣委書記和州屬黨(工)委書記抓基層黨建工作年度述職制度。每年度,黨(工)委書記緊緊圍繞個人履行抓基層黨建工作職責情況向州委全委會進行專項述職。1月7日迪慶州2011年度縣(區)委及州屬黨(工)委書記抓基層黨建工作及創先爭優述職點評會議召開。迪慶州三縣縣委書記、開發區黨委書記,州委企業工委書記、州直機關工委書記向州委全委會進行了專項述職。述職主要內容包括了:抓基層黨建工作的思路;抓基層黨建工作的成效;抓基層黨建工作的特點;存在問題和薄弱環節;下步工作打算和考慮。

2011年度,在迪慶州委的堅強領導下,迪慶州縣(區)委及州屬黨(工)委書記始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路,牢固樹立“抓好黨建是職責、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任理念,把黨建工作作為促發展、保穩定、惠民生的根本任務,黨建工作取得了較好的成績,創先爭優活動得到了有力推進。

香格里拉縣的2011年度基層黨建工作:以黨建工作統攬全縣經濟社會發展,樹立抓黨建就是抓發展的理念,把中心工作與黨建工作有機融合在一起,建立了縣委常委督查項目制度;針對境內寺多、僧多、宗教派別多的“三多”實際,建立縣委常委聯系寺院工作責任制,做實維穩工作;建立了“貸款貼息”制度,扶持黨員帶頭帶領致富;著力加強農村黨組織書記隊伍建設,規范農村黨組織書記的教育管理;狠抓干部隊伍的作風建設,切實提高了干部隊伍的整體素質。

維西縣的2011年度基層黨建工作:把培育發展村級集體經濟作為加強基層組織建設的著力點,采取有力措施重點突破,在探索發展壯大村級集體經濟建設上取得了初步成效;社區活動場所建設工作謀劃超前,富有成效;強化黨的工作制度建設,通過規范制度促進了社會管理創新,推進了管理工作的制度化、規范化、科學化;扎實抓好便民服務中心站(點)建設,在全州率先完成了鄉鎮為民服務中心建設工作,方便了群眾辦事,提高了工作效率。

德欽縣的2011年度基層黨建工作:進一步鞏固完善黨組織書記抓基層黨建工作的責任制,建立“縣委書記+鄉鎮黨委書記+村黨總支書記+村民小組黨支部書記”四級責任制,層層簽定《黨建工作目標管理責任書》,讓抓黨建工作的職責更加明確;進一步完善黨建工作銜接匯報機制,形成了一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局;扎實開展黨組織書記公開承諾活動,把黨建目標的完成情況作為領導干部績效考核的重要內容,將黨建目標任務具體化;以“三個培養”為抓手,進一步探索“一戶一黨員”工程;加大對基層黨建工作的投入,建立和完善基層黨建運轉保障制度。

開發區的2011年度基層黨建工作:注重抓班子、帶隊伍,規范組織設置,改善黨員隊伍結構,注重抓學習和機關作風建設,圍繞中心,服務大局,保障了黨建經常性工作和重點工作的協調推進;始終堅持圍繞經濟抓黨建,以經濟社會發展成效檢驗黨建成果;堅持“四爭當”、“四打造”,將經濟社會各項建設推進情況作為檢驗創先爭優活動成效的標準,有效推進各項民生工程建設和重大項目建設;加強招商引資和投資服務,開發區經濟社會各項建設保持了平穩較快的發展態勢,在抓結合上體現了自己的特色。

州委企業工委的2011年度基層黨建工作:突出工作重點,抓好國有企業黨建的基礎性工作,促進了企業的發展;企業工委書記能夠切實履行第一責任人職責,深入企業、注重調研,結合創先爭優活動提出“1234”黨建工作思路即“一個主題、兩個結合、三項工程、四個提升”,使活動開展思路清晰、目標明確;切實采取措施發揮企業黨組織的核心堡壘作用,為促進企業科學發展、健康發展提供了堅強組織保障。

州直機關工委的2011年度基層黨建工作:加強了機關黨建的機制建設;創新舉措、積極開展形式多樣的黨課教育活動,著力抓好機關黨員的教育培訓,提高了機關黨員干部隊伍的整體素質;進一步優化組織設置,充分發揚黨內民主,使機關黨建工作有了新突破;能夠結合實際開展“四想四比四爭當”主題實踐活動,創新載體、樹標桿、強宣傳,推出了一批典型,很好地發揮了示范帶動作用。

著眼于推動藏區基層黨建工作不斷深入,迪慶州各級黨委牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任、民生是第一目標、黨建是第一保障”的理念,狠抓各項黨建工作責任的落實。通過強化黨(工)委書記抓基層黨建第一責任人的意識;在圍繞中心、服務大局上抓落實;培養典型、打造亮點,迪慶基層黨建工作取得了實實在在的成效,為建設全國藏區跨越發展和長治久安示范區提供了堅強的組織保障。????????????????????????

責任編輯:鮑江平
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