鐵肩擔重任 寸心報春暉

來源:香格里拉網 作者: 發布時間:2012-04-25 18:46:49

按照省局黨組提出的“內提素質、外樹形象、打造陽光地稅”的工作指導思想和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、征管強稅、人才興稅、著力培稅、服務促稅”的總體工作要求,以全心全意為人民服務為宗旨,以思想政治建設為重點,維西縣地稅局傾力打造政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明、執法公正的堅強集體。

干部隊伍的能力和素質得到明顯提高。開展“五個堅持”,強化領導班子建設。堅持黨組議事規則和民主集中制原則,重大問題一律實行黨組研究、集體決策;堅持團結干事和共謀發展的原則,班子成員之間生活上關心、思想上合心、行動上合力、工作上合拍,增強凝聚力和戰斗力;堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,班子成員各負其責,各司其職,分工合作,取長補短,共同進步;堅持自主創新的原則,解放思想,開拓創新,敢為人先;堅持勤奮學習的原則,深入學習稅收法律法規、財政金融及市場經濟理論知識,充實自身知識內涵,增強駕馭地方稅收工作的本領。

加大教育培訓力度,提高隊伍素質。每年,通過走出去、送出去、請進來的方式,利用函授學習、網絡教育、專業培訓等載體,多渠道、多形式、多層次地組織開展干部職工學習,同時積極參加省、州舉行系統教育培訓,使干部隊伍專業知識得到顯著提高。

加強黨風廉政建設,嚴格履行承諾事項。在工作中,維西縣地稅局始終把加強黨風廉政建設作為隊伍建設的根本保證,每年層層簽訂目標責任狀,并加大督察力度,建設風清氣正的干事創業環境。同時,在單位樓道上懸掛了廉政文化宣傳圖片,營造良好的廉政文化氛圍。

向社會公開服務承諾事項,并嚴格按照承諾事項依法開展稅收服務。一是堅持依法履行職責。嚴格執行稅收有關政策,認真貫徹“聚財為國,執法為民”的稅務工作方針,積極完成各項地稅任務。二是堅持首問責任制和限時辦結制。對前來辦理各類業務的有關部門工作人員或納稅人,首問責任人遵循熱情主動、文明用語、文明辦事、服務規范、及時高效的原則,按照限時辦結制的要求提供優質服務。三是堅持廉潔高效的透明制度。廉潔奉公,務實為民,嚴格遵守廉潔自律的有關規定,結合政府信息公開要求,堅持文明辦稅“八公開”,采取多種形式公開資格要求、必備手續、辦理程序、辦理流程、辦理時限和服務標準。四是堅持執行“五個辦”制度。按照“當天的事情當天辦,緊急的事情立即辦,復雜的事情協調辦,份外的事情協助辦,所有的事情依法辦”的要求,辦理好各類工作事項。五是堅持主動接受監督。設置舉報信箱,受理納稅人的投訴和舉報。

推進地稅文化建設,增強干部職工敬業奉獻意識。走進維西縣地稅局的辦公大樓,在樓道、走廊、室內的墻壁上,都可以看見發人深思的名言警句和讓人眼前一亮的勵志字畫,一股濃郁的文化氛圍頓時激蕩在每個人的心懷。近年來,按照“物質文化、行為文化、制度文化、精神文化”的地稅文化建設要求,該局不斷探索地稅文化建設路子,用先進的精神文化激勵干部職工。精心提煉符合本部門、本行業特點的地稅理念,做到地稅文化“上墻、上刊、上桌、上書、上網”,增強其滲透力;緊密結合文明行業創建和整改建制工作,制定完善領導班子建設、干部隊伍建設、組織收入、稅收征管、經費管理、后勤辦公等行政效能管理規章制度,形成程序化、標準化、系統化的制度規范,進一步完善績效考核指標和機制。建設一流的物質文化,以優美的環境陶冶人,以豐富的活動凝聚人。通過凈化、美化辦公和辦稅環境,精心組織體育比賽、演講、攝影等文體活動,豐富干部職工業余文化生活,培養積極向上的精神追求和生活情趣;建設良好的行為文化,加強日常禮儀教育,做文明地稅干部,樹文明地稅形象。

創建文明單位,提升地稅工作影響力 。在歷年精神文明建設取得成果的基礎上,今年3月,根據縣委《關于推選、評選省級文明單位的通知》,及時參加新一輪申報,并以實際行動努力達到省級文明單位的評選條件。全體地稅干部以創建文明單位為抓手,積極參加環境衛生清掃、上門提供地稅咨詢服務等活動,規范干部文明執法行為,推動了新稅收征管模式的有效運行,樹立了地稅干部的良好形象。

嚴格執行稅收政策 征管質量明顯提高

近年來,維西縣地稅局加強辦稅服務廳管理,不斷優化納稅服務,樹立地稅新形象。進一步鞏固優秀辦稅服務廳創建成果,完善制度、改變作風、優化服務,努力營造“公平、公正、公開、高效、便民、誠信”的納稅服務環境,推行多元化申報方式,鼓勵納稅人根據各自情況采取上門申報、網上申報、委托代征、巡回征收、簡并征收等多種申報納稅方式,節約了稅收成本,受到了納稅人和社會各界的好評。

加強戶籍及重點稅源的申報管理。在日常管理中做到“四清”:管戶清、管戶基本情況清、稅源情況清、納稅情況清,使稅收征管檔案管理進一步規范。按“一戶兩檔”管理的要求,在建立稅收征管檔案的同時,建立社會保險費繳費檔案。在重點稅源管理上不松懈,加強對建筑業、水電、礦產、飲食、娛樂、交通運輸等行業的管理,完善企業及行政事業單位金額全員代扣代繳管理;加強高收入行業個人所得稅的監控管理,加大宣傳和執法力度,不斷提高自行申報率;加大日常檢查力度,嚴肅查處違反申報管理規定的行為。嚴格欠稅、欠費管理制度;加強征管質量考核;避免征管質量考核流于形式、走過場。

加強發票管理。為了打擊發票違法犯罪、維護正常稅收秩序,從源頭上控管稅收,該局積極與地方政府和相關部門配合,做好發票違法犯罪的宣傳教育工作,建立打擊發票違法犯罪協調機制,開展對重點行業發票使用情況的檢查工作,成立領導小組,分階段、有步驟、按計劃組織實施,開展了對建筑業及飲食服務業發票使用情況檢查,對發票使用中發現的問題分別進行糾正、處罰和打擊,進一步規范了發票使用。

開展稅法宣傳、提高納稅意識。進一步推進依法治稅,普及稅法知識,提高公民依法納稅意識,共建和諧征納關系。每年根據省、州地稅局相關要求,精心組織、周密部署,高質量開展稅收宣傳月活動。宣傳活動中,積極解答前來咨詢稅收業務的廣大群眾提出的問題,積極向社會各界人士發放稅收宣傳材料、贈送《云南地稅》,并在進出維西主干道制作了大幅永久性廣告兩幅,在城區主要街道、賓館、飯店懸掛稅收宣傳橫幅以及宣傳畫,與縣總工會聯合舉辦首屆“地稅杯”拔河賽,邀請保和鎮大詞戲古樂團舞獅隊助陣參與稅收宣傳,并請電視臺對活動開展情況進行宣傳報道。整個稅收宣傳活動內容豐富、形式多樣、成效顯著。

積極落實稅收優惠政策。一是認真貫徹落實西部大開發云南建設“兩強一堡”的各項稅收政策、促進非公經濟發展和扶持下崗再就業等各項地方稅收優惠政策,全力支持地方經濟社會發展,為促進社會和諧作貢獻。二是根據《云南省財政廳云南省地方稅務局關于免收小型微型企業發票工本費的通知》(云地稅發[2012]29號)相關精神,加強發票工本費的清退,對符合條件的納稅人進行辦理登記備案的相關手續,并將辦理情況及時反饋納稅人。截止目前,已有符合條件的納稅人121戶,進行了備案登記減免發票工本費7803.7元。對2012年1月1日至2012年3月31日期間收取的發票工本費共計13982.75元,已清退7898.55元,清退戶數為86戶,剩余6084.20元正逐步清退。

規范行政管理 夯實黨建基礎

紅歌演唱。

文藝演出。

近年來,維西縣地稅局加強整改建制工作,各項管理邁上制度化、規范化軌道。

規范財務管理,提高預算編制水平,嚴格控制支出項目,加強固定資產管理,規范政府采購工作,加大內部監督力度,夯實財務管理基礎,創新理財方法手段,提升財務管理的現代化水平。

做到規范行政運轉管理明晰工作職責,確保上下對口協調,政令暢通無阻;健全完善文件檔案、活動安排、會議管理、請示報告、檢查考核、來信來訪、保密安全、值班制度等,做到有章可循、有規可依;充分利用信息網絡平臺,規范工作流程,細分工作環節,不斷提高辦公現代化水平。

做到規范后勤保障管理,建立完善行政接待、車輛管理、生活衛生等一系列管理制度,加強各項設施設備的管理維護,嚴格控制耗水、耗電、耗油、耗能;大力推行無紙化辦公,充分利用地稅網、局域網等發布通知、傳遞信息和報送、審批公文,減少紙張浪費;嚴格落實公務接待的有關規定,節約會議和接待費用,不斷提高后勤管理水平,實現地稅機關高效協調運轉。

深入開展解放思想大討論、云嶺先鋒工程、創先爭優、學習型黨組織建設、警示教育和社會主義榮辱觀教育,積極開展講黨性、重品行、作表率活動。在各項活動中,注重與稅收工作特點相結合、與創建文明行業活動相結合、與提升服務質量相結合、與提高業務素質相結合、與黨風廉政建設相結合,推進學習型機關、服務型隊伍、效能型部門建設。

通過創先爭優等活動的開展,工作實現“五個提升”。一是思想認識明顯提升,全面形成上下一盤棋的大局思想,干部職工自覺地把創先爭優活動貫徹到地方稅收發展各個方面,為推進維西地稅“整改建制”又好又快發展奠定了堅實的思想基礎;二是收入規模明顯提升,稅費收入創歷史最高;三是服務質量和服務水平明顯提升;四是執行能力明顯改進,全局上下形成了各司其職、各盡其責、又相互支持、相互配合的良好工作氛圍;五是工作質量和效率明顯提升。(和向陽 楊曉雷 和文全 李衛東 程志開)

——維西縣地稅局五年工作紀實

題記

在“三江腹地”維西縣,玉帶似的永春河唱著經久不息的歡歌環繞縣城柔美流淌。在四圍青山的懷抱里,有一群致力于經濟社會和諧發展的地稅人,用汗水澆灌地稅之花,用雙腳丈量大地,用真情服務人民群眾,用拳拳敬業之心打造陽光地稅,在推動經濟社會和諧發展中發揮著光和熱。

五年的成績、五年的追求、五年的奮進、五年的創新,見證了維西地稅人的精、氣、神。這個集體先后30余次獲得省人事廳、省地稅局,迪慶州委、州政府,維西縣委、縣政府授予的“三等功集體”“財稅工作先進單位”“扶貧開發工作先進集體”“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

依法治稅 強化征管 稅收連年遞增

團結向上的維西地稅人。

維西縣地稅局局長浦銀忠。

近年來,維西縣地稅局始終結合地方經濟發展特點,認真分析各項稅收指標和稅源情況,挖掘增收潛力,準確把握收入趨勢,以積極的態度正視困難,以組織收入為中心,加強稅收征管,提高服務水平,堅持應收盡收的組織收入原則,把組織收入工作做深、做細。按照省、州、縣財稅工作會議精神和各項工作要求,做到早動員、早部署、早落實;認真分解稅收計劃任務,落實目標到人、責任到人、獎懲到人;加大對重點企業、重點行業、重點稅源的監控管理力度,完善監控臺賬,全面摸清稅源家底;利用稅收宣傳月等活動,多渠道加大稅收政策宣傳力度;建立科學的組織收入長效機制,認真分析稅源變動情況,落實征管措施,細化征管手段;加大稅收日常檢查力度,規范納稅行為,強化稅收管理,堵塞稅收漏洞;加大部門協作力度,完善稅收信息共享平臺,全方位做好綜合治稅;全面進行兩稅比對,加強清欠、清繳入庫工作;科學制定稅費收入計劃,確保各項稅費按計劃、按進度均衡入庫;全面做好財稅庫銀橫向聯網和納稅服務平臺建設方便納稅人,全面提高納稅服務水平和服務質量,稅收收入實現連年遞增。

據統計,2007年,該局共組織各項收入17574636.21元(不含社保費),完成州局下達年度計劃1650萬元的105%,完成縣級年度計劃1631萬元的106%,同比增收297萬元,增幅120%。共征收社會保險費(五險)1101萬元。其中,工商各稅16409313.58元、農稅收入264827.26元、社會保險費收入11014537.66元,征收率達103.24%,超額完成了省委、省人民政府96%的征收目標;其它收入900515.37元。2008年,共組織各項收入2625萬元(不含社保費),完成州局下達年度計劃1872萬元的135%,完成縣級年度計劃2100萬元的121%,同比增收796萬元,增幅46%。共征收社會保險費(五險)1393萬元。其中工商各稅2357萬元、農稅收入565萬元、社會保險費收入1390萬元,增長率達到26.44%;其它收入209.3萬元。2009年,共組織各項稅費收入60134855.56元。其中,工商各稅收入36368969.87元、農稅收入7202325.73元、社會保險費收入14189989.06元、工會經費2281499.03元。2010年,共組織各項稅費收入114694435.17元,其中,工商稅收收入94728456.13元、社會保險基金收入16872291.21元、工會經費及建會籌備金3093687.83元。2011年共組織各項稅費收入1.5億元,其中,稅收收入132564133.86元、社會保險費收入30616529.29元、工會經費及建會籌備金3606253.24元、殘保金10800元。

加強干部隊伍建設 樹立地稅嶄新形象

講解稅收政策。

熱情服務。

群策群力,建言獻策。
責任編輯:鮑江平
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