（迪慶州總工會常務副主席薛陽和）

今年以來，迪慶州總工會在開展的“四群”教育和全州工會開展“千名工會干部深入萬家企業聯系百萬職工”活動中，結合實際按照“五個一“（開展一次民情調查、形成一份調研報告、照一張相、搞一次活動、送一份溫暖）的具體要求，開展了“進企業、訪職工、辦實事、促發展”行動。要求各級工會干部對所掛勾的困難職工做到“三個四”，即“四必訪”（元旦春節必訪、國慶中秋必訪、生病住院必訪、遇困受災必訪），“四必問”（家庭情況必問、經濟狀況必問、存在困難必問、就醫就學必問），“四必幫”（子女上學必幫、生病住院必幫、遇困受災必幫、創業發展必幫），真正做到憂職工群眾之所急、思職工群眾之所需、解職工群眾之所盼，盡心盡力為職工群眾辦實事、做好事。

活動開展以來，州總機關干部走進基層、企業傾聽職工呼聲，許多干部寫下“民情日記”，記錄自己與基層職工在一起的所見所聞所感，其流露出的對職工的真摯感情，令人動容。3月15日這天早晨，天空雪花飛揚，我驅車10多公里來到香格里拉縣建塘鎮諾西村義斯組41號王建忠家中。

困難職工王建忠今年62歲，1971年參加工作，先后在云南省公路六團、迪慶州建筑公司和州建工集團工作，現在退休在家。他家現有6口人，妻子七林拉姆和姨妹格茸追瑪兩人為四級殘疾，岳母知詩春宗已84歲高齡均為無勞動能力。王建忠本人在州建工集團公司破產時退休，現在每月工資收入1300元維持家庭生活。其家庭現有耕地面積17.5畝，由于家庭勞動力不足只種植11畝，其中：青稞5畝、洋芋2畝、油菜3畝。藏房一所200多平方米，黃牛3條，手扶拖拉機一臺。由于家庭比較困難，幾年前兒媳婦離家出走另嫁他人，兒子很少回家，整個家庭雪上加霜。要求我能否為他這個家庭解決一些經常性的幫扶問題，同時要求解決兒子的低保問題。我答應他黨和政府、工會組織不會忘記困難職工家庭，一定會給予幫助，希望他們家庭對生活要充滿信心，幸福過好每一天！

我離開時，王建忠依依不舍拉著我的手，準備送我一餅他家自產的酥油，我婉言謝絕了，他一直送出很遠。也許是好久沒有人關注這個貧困家庭，讓我能夠感受到他們的期盼，可是我的內心卻很沉重，這些職工最善良，也最實際，只有讓困難職工得到黨和政府和我們工會組織給予的更多實惠，才能得到廣大困難職工的信任。