自我完善的《干部任用條例》體現制度自信

維西縣委組織部 陳建勛

對一個國家而言，道路選擇和理論創新，都要靠制度來保障，道路自信和理論自信，也必然體現為制度自信，制度自信，是馬克思主義政黨先進性的重要標志，制度的完善和創新，是堅持和發展中國特色社會主義的根本保障。新修訂的《干部任用條例》是干部人事制度體系里最重要的一項制度，是中國特色社會主義制度的重要組成部分，是干部任用工作的總章程，不斷完善和豐富的內容以及與時俱進的自我革新體現我們黨在選人用人上高度的制度自信。

所謂堅定制度自信，當然不是要固步自封、夜郎自大，而是要隨著時代的變遷、改革的推進不斷完善不斷適應，從而讓我們的制度更加健全，更加科學，更加符合不斷向前的發展形勢。制度自信，一方面來源于為改革創新，另一方面來源于理論聯系實際。《干部任用條例》的完善和革新體現了我們黨在新形勢下堅持與時俱進不斷增強理論自覺和理論自信，而《干部任用條例》同樣是不斷在實踐基礎上推進制度創新，這樣的制度自信來自于中國特色社會主義理論體系始終根植于中國特色社會主義的偉大實踐，“實踐是檢驗真理的唯一標準”，保持制度自信，就要保證制度永遠不離開實踐這個源頭活水，歷史和實踐充分證明，我國國家治理體系和治理能力總體是好的，中國特色社會主義的制度體系是具有獨特優勢的。把握全面深化改革總目標，就要以堅定的制度自信推進國家治理體系和治理能力現代化，不斷與時俱進，自我完善，構建新的內容，形成和發展自己的東西、自己的特色，讓我們的制度更加成熟更加定型。?

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