習近平總書記指出,“當官就不要想發財,想發財就不要去當官。”這無疑也是在告誡全黨要斷掉當官發財理念,一心從政履職,一心干事創業,一心為民謀利。然而,一些領導干部,既想當官又想發財,“魚和熊掌”都想要。當前全國掀起清理整頓黨政機關干部在企業兼職的清風,目的就是要讓那些既想當官又想發財的領導干部在“魚和熊掌”必須舍其一。 據報道,自清理整頓黨政機關干部在企業兼職活動以來,共清理黨政領導干部在企業兼職40700多人次,其中共清理229人次。這次清理,有效遏制了“魚和熊掌”兼得的不良現象。當然,如果不加以鞏固,勢必會死灰復燃。只有建立制度執行的長效機制,才能斷了黨員干部的發財理念。 思想宣傳要到位。要加強全體黨員干部思想教育,向其宣傳一心從政履職,為民謀福祉的理念和在職公職人員不能在企業兼職的政策法規,使其樹立正確的價值觀、人生觀,真正把心思花在工作上,把精力花在群眾上。另一方面要向群眾廣泛宣傳《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》中的重要內容,讓群眾積極參與,以便主動接受群眾監督。只有將宣傳工作做到位,才能使黨員干部、普通群眾都樹立“魚和熊掌”的不可兼得的觀念,并形成自覺服從和外部監督的合力。 政策規范要到位。一項制度和政策的執行要看規定執行內容是否眉毛胡子一把抓,是否具有可操作性,是否具體問題具體分析。就黨政機關干部在企業兼職問題來講,一方面黨政干部退休三年后可在企業兼職,但也是有條件的,因此在制定制度過程中應做到具體問題具體分析,具體情況具體處理,退休兼職人員的執行規定和在職兼職人員的執行規定一定要區分開來,但在處理過程中一定要規范到位,不能模凌兩可,有空可鉆。另一方面對于謊報、瞞報黨政干部在企業任職情況如何處理?已上報、并辦完免職程序后又以其他方式兼職的將如何處理?等都要細化措施,避免政策流于形式。因此,只有完善好政策法規對各種情況做出預見,才能真正將權力關進制度的籠子,將“魚和熊掌”不可兼得的理念付諸于實踐,形成按章辦事、依法辦事的工作氛圍。 監督管理要到位。若要做好監督工作一方面要堅持上級監督,加大對黨政干部在企業兼職情況的巡視和監督,進一步加強對干部信息的掌握和管理。另一方面加強社會輿論監督,向社會公開監督方式,接受媒體、群眾的監督,并嚴肅認真對待群眾舉報線索,在進一步清理黨政干部在企業兼職的行為的同時更好提高政府部門公信力。 規范清理黨政領導干部在企業兼職,其意義在于要求國家公職人員認真形勢,擺正位置,摒棄“魚和熊掌”兼得的思想,真正做到權為民所用,而不是蛻變成謀私利的工具。“騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍?!币嬲龍绦泻靡豁椪哔F在堅持,難在堅持,成在堅持,因此黨政干部在企業任職管理不能集中清理工作告一段落后無后續工作,而是要做到一抓到底,最大限度維護群眾利益,維護國家利益。(維西縣白濟汛鄉? 黃麗) ? ? |