成為好干部的“四要”

習近平總書記在全國組織工作會議上提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，既為干部選拔任用工作提供了重要遵循，也為廣大干部明確了個人努力方向。那么，在具體的實踐中如何做才能成為黨和人民需要的好干部呢？本人認為應該從以下四個方面加以修為：

?一是信仰要真。黨性是黨員干部立身立業立德立信的根本，抓作風，必先強黨性。入黨時，每個黨員都在黨旗下莊嚴宣誓——為共產主義奮斗終身。可不少黨員干部不僅沒有踐行入黨誓詞，反而隨著職務的不斷升遷腐化墮落，淪為階下囚，成為人民的罪人。究其原因，就是沒有將共產主義理想信念根植于內心，沒有真信仰。思想是行動的先導,有什么樣的思想就會有什么樣的行動,所以黨員領導干部必須將加強黨性錘煉放在首位,對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子尋找差距，時刻反省自己，堅定共產主義理想信念，忠于國家，忠于人民，將共產主義事業作為畢生的價值追求。

二是業務要精。精湛的業務能力是履職的根本和保障。習總書記強調：“干部要勤于學、敏于思，認真學習馬克思理論特別是中國特色社會主義理論體系，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎。” 沒有過硬的辦事能力，為人民服務只是一句空話。面對新形勢、新任務，對領導干部的履職盡責提出了更高的要求，因此平時要加強學習，樹立終生學習的理念，從領導部署能力、分析判斷能力、組織協調能力、公文寫作能力等全方位提升綜合素質，真正成為本行業的行家里手，為準確把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，有效做好群眾工作奠定堅實的基礎。

三是干事要實。工作和事業都是干出來的，不是吹出來的。干好工作和事業，需要具有腳踏實地的態度、無私奉獻的精神、頑強拼搏的作風，也就是要埋頭苦干。無論什么時候、什么情況下，埋頭苦干都是成就事業的重要保證，埋頭苦干的人都是事業的中堅、社會的柱石。在長期的革命、建設和改革歷程中，千千萬萬埋頭苦干的干部為黨和人民的事業付出了心血、汗水甚至生命，作出了巨大貢獻。很顯然，有的干部“不作為”，貽誤工作不說，還會導致整個干部隊伍士氣低落，長此以往不僅會阻礙經濟社會發展進程，而且會損害黨和政府在群眾中的威信和形象。當前，我國已經進入改革發展的關鍵階段，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的任務艱巨而繁重，需要廣大干部埋頭苦干，需要許許多多埋頭苦干的干部。?? ?四是作風要正。一些黨員干部平時忙于應酬，慣于逢迎，樂于鉆營，作風漂浮，眼高手低，成事不足，敗事有余，敗壞了黨風，嚴重影響了黨在群眾中的形象。在他們的眼中，服務領導比服務群眾更重要，他們不是人民的公仆，而是上級領導的仆人。這些人只對上級領導個人負責，而不對組織和人民群眾負責，把上下級關心搞成人身依附關心。因此，黨員干部要徹底摒棄這種腐朽的思維，要始終牢記權力是人民賦予的，一切工作必須以維護群眾的利益為出發點，不僅要對領導負責，對上級負責，最根本的是要對人民負責，將群眾放在心中最高位置，做老實人，辦老實事，時時傳播正能量。（迪慶州委610辦? 楊紹琴）