不能既當裁判員又當運動員

清理企業兼職勢在必行，切中要害。俗話說，魚與熊掌不能兼得。這里蘊藏一個淺顯的道理，那就是人人都要有底線思維，不能既得隴復望蜀，要懂得知止，不能超越了制度的紅線、法律的底線。

領導干部肩負管理、監管、審批等多種職責，以確保市場經濟條件下企業能循規蹈矩，在追求自身經濟利益的同時不違反法制的底線，從而保障民眾的基本權益。如果這樣的領導又到企業兼職，既當裁判員、又當運動員，怎么能夠做到公平公正呢？在履行監管職責與創造企業利潤發生矛盾時，他又將作何選擇呢？

這樣的問題發生在哪個人頭上，相信都處理不好。因為這本身有違人的本性，有違客觀規律，更違背法制要義。人的本性就有貪婪的一面，因而要有監管。特別是市場經濟條件下，企業在服務社會的同時，也要追求自身效益，而且兩者本身就是一對矛盾體，服務社會多一點、企業利潤就要薄一些，企業利益豐厚一點，回饋社會的就會少一些。正是為了防止企業只顧個人利益，忽視甚至危害公眾利益，我們成立了監管機構，通過監督、管理，約束企業的私欲，在滿足私欲與服務社會之間找到一個最佳的平衡點。這樣的平衡點要靠法制來形成制度保障，那就是肩負監督管理職責人絕對不能既當裁判員又當運動員，自己當自己的法官，唯有這樣才能從程序上保證基本的公平、公正。

總書記早就說了，想當官就不要發財，想發財就不要當官！規范清理企業兼職，就是要讓這些“兩頭占”的人“選邊站”，想當裁判員就要公平、公正，沒有私心、更不能有私利；想當運動員，就要奮力拼搏，用實力取勝，不能投機取巧；既當裁判員又當運動員于理不通，于法更不容。（拈花自笑）?

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