“少伸手要，多放手干”還需做到“四有”

??? “戴著落后的帽子一點兒都不光彩，太難看了，不要總想著伸手要，要多想想如何放手干”這是獨龍江畔“釘子官”，一心為民“老縣長”高德榮同志所說的話，這句話在他身上也得到了生動的體現和具體實踐：他盡職盡責、敢于擔當，帶領獨龍族群眾用自己的雙手建設自己的“綠色銀行”。他不僅是獨龍族群眾的帶頭人，同時也用自己的實際行動為黨員干部尤其是領導干部樹立了榜樣。

當前，我們極少數領導干部干事畏首畏尾，怕冒險，怕擔責，工作中放不開手腳，往往沒有什么建樹，高德榮同志正是這些領導干部鮮活的學習教材，為官就得像高德榮一般，切切實實為群眾辦實事，寧做為群眾謀利益的“出頭鳥”“領頭羊”，而不是“捂著烏紗帽為己做官”。細讀高德榮，筆者認為“放手干”需做到“四有”。

一是要有敢于擔當的勇氣。“我不怕得罪人，就怕成罪人。”高德榮同志為了獨龍江人民，對上敢言，只要有利于貢山縣和獨龍江發展的，就會積極爭取；勇于嘗試，他帶領獨龍江群眾“放手干”，種草果、種重樓、做蜂箱，不怕失敗，不畏困難。如此種種都源于他敢于擔當的勇氣。

二是要有堅定不移的信念。“沒有共產黨的領導，就沒有我的今天。獨龍族同胞還在受窮，我在外面享福，睡不踏實。”高德榮同志一輩子不忘黨恩，不忘本色，只為讓獨龍江人民過上幸福生活，只為圓心中的“中國夢”。這是高德榮同志能夠“放手干”的堅定信念支撐。

三是要有百折不撓的韌性。高德榮建起草果基地，免費為群眾搞培訓，仍有部分群眾不愿來，他就自掏腰包以發工資的形式請他們管理；種下的草果被山羊啃光，有群眾一氣之下拔下來丟進火塘，他就挨家挨戶做工作，在村里待上一個星期。從群眾的不相信、不愿做到讓群眾嘗到甜頭自愿做的過程，縱有百般困難、挫折，高德榮始終堅持不懈、百折不撓，最終用事實說服了群眾，這正是“放手干”所需要的韌性。

四是要有科學明晰的思路。要“放手干”，首先得有科學明確的思路，否則只會南轅北轍。高德榮選擇種植草果、重樓，建設屬于獨龍江人民自己的“綠色銀行”的思路，正是根據獨龍江的氣候條件、地理環境等因素綜合科學分析得出的，事實也證明了此發展思路的正確性和有利性。

正是憑借這“四有”，高德榮帶領獨龍江人民一點一滴建設家鄉，一步一步脫離貧困，正向小康生活的美好夢想邁進。我們的各級領導干部和黨員干部，應當以高德榮同志為標桿，爭做“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有”好干部，同時還需要“有勇氣、有信念、有韌性、有思路”，才能帶領群眾“放手干”，脫貧致富奔小康。

（香格里拉縣委組織部? 鐘文芳）