換屆選舉中，這些選人用人的導向和標準你應該知道

今年是州縣鄉黨委和村（社區）“兩委”集中換屆之年，從中央到省委到州委都強調要堅持正確的選人用人導向和標準，營造風清氣正的換屆環境。那么，十八大以來，究竟有哪些選人用人的導向和標準呢？下面就隨小編一起來重溫一下吧！

[中央]

1.“二十字”好干部

信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

2.三嚴三實

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己? 謀事要實、創業要實、做人要實。

3.忠誠、干凈、擔當

對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

4.“四有”干部

心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

5.“四鐵”干部

鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、 鐵一般擔當。

[省委]

1.七個大力選拔和重用，七個堅決調整和不用。大力選拔重用理想信念堅定、心系人民、襟懷坦蕩的干部，依法辦事、為政清廉、品行端正的干部，堅持原則、認真負責、敢抓敢管的干部，想改革、謀改革、善改革的干部，能力過硬、實績突出、群眾公認的干部，扎根基層、埋頭苦干、甘于奉獻的干部，公道正派、不拉關系、不走門子的干部；堅決調整和不用理想信念動搖、信仰缺失、精神迷茫的干部，不守紀律、不講規矩、目無法紀的干部，宗旨意識淡薄、作風漂浮、弄虛作假、群眾不認可的干部，投機鉆營、跑官要官、買官賣官的干部，能力平庸、為官不為、不敢擔當的干部，言行不一、陽奉陰違、做“兩面人”的干部，律己不嚴、道德敗壞、以權謀私的干部。

2.堅決按照習近平總書記提出的好干部五條標準，把“解放思想、迸發激情、勇于擔當、團結奮斗”作為全省黨員干部最突出的要求，把“有信念、有思路、有激情、有辦法”的干部選出來、用起來。

[州委]

七條選人用人標準

立場堅定、維護穩定的政治標準；親民利民、愛民護民的群眾標準；不畏艱苦、真抓實干的作風標準；敢于碰硬、善于擔當的責任標準；一線工作、基層歷練的經歷標準；實績有效、群眾公認的政績標準；守法依規、廉潔自律的紀律標準。（迪慶先鋒）