香格里拉網訊 （通訊員 和耀宏） 香格里拉市委組織部在“兩學一做”學習教育中，不斷校正方向、對標看齊，在“學”上用真功、在“做”上見真章、在“改”上動真格，確保學習教育真落實、見實效。

原原本本“學”，防止學習“變味道”。豐富學習形式，采取個人自學、集中領學、專題研討、黨課輔導等形式，確保理論精髓真正入腦入心；創新學習載體，積極發揮短信、微博、微信、QQ、網站等網絡媒體作用，定期推送學習內容，將學習教育融入組工干部的日常生活；明確學習內容，將十八屆六中全會精神、黨章黨規、系列講話和“梁學仁”等先進典型作為學習的主要內容，要求組工干部撰寫心得體會，增強學習實效。

實在在“做”，防止行動“擺樣子”。市委組織部制定下發《關于認真抓好基層黨建推進年具體工作的通知》，對黨員組織關系集中排查等重點工作任務實行項目化管理，切實解決學習教育中的薄弱領域和突出問題；制定出臺《關于進一步加強基層黨建的實施方案》，明確5大領域基層黨建工作，細化工作責任；把全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作納入整體工作格局，層層簽訂責任書、承諾書，認真開展廉政約談等廉政教育活動；部機關18名組工干部與五境鄉倉覺村31戶貧困戶結成對子，聚焦精準扶貧，制訂確實可行的幫扶計劃，引導幫扶戶調整產業結構。目前，貧困戶戶均藥材產業收入近14400元，收入最高的農戶達到42000元，實現了戶戶均有增收產業的扶貧目標。

認認真真“改”，防止整改“走過場”。將“兩學一做”學習教育與“三嚴三實”專題教育整改相結合，對照“五個著力解決”，建立整改責任清單，明確整改任務，以“釘釘子”的精神狠抓清單落實；進一步加強機關作風建設，完善組工干部考勤和績效考核等制度，在機關內部開展效能檢查，確保“惠風和暢”的工作氛圍長存不變；嚴格黨員監督管理，結合“黨費日”、“黨員固定活動日”、黨員積分管理、黨員組織關系集中排查等工作，進一步摸清黨員底數、理順組織關系、完善檔案資料，從源頭上解決黨員組織關系“空掛”“失聯”現象；嚴格組織生活，使每名黨員都納入黨組織的有效管理，不斷提升黨組織的凝聚力和戰斗力。