領導干部要增加調查研究能力

習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調，面對復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。黨的十九大報告明確要求，新時代的干部要努力增強“八大本領”（學習本領、政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險）。

調查研究是領導干部的基本功，調查研究是推進發展的基本功，調查研究是破解難題的基本功。重視調查研究，是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要傳家寶，歷屆黨和國家領導人都對調查研究的重要性進行過精辟論述，從毛澤東主席的“沒有調查就沒有發言權”著名論斷，到習近平總書記的“調查研究是謀事之基、成事之道。沒有調查就沒有發言權，更沒有決策權”“調查研究不僅是一種工作方法，而且是關系黨和人民事業得失成敗的大問題”，中共中央政治局制定頒布的八項規定，把“改進調查研究”放在了首要地位予以強調。近年來開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等專項教育中，都把調查研究作為改進工作作風的重要手段予以重點強調，都充分揭示了開展調查研究對抓好工作的特殊重要性，為我們各級黨政機關提高工作科學化水平指明了路徑。在新時期，各級領導干部更要以問題為方向，調有法研有度，進一步深化對調查研究重要性的認識。縣處級領導、各鄉鎮和部門（單位）主要負責人要通過開調查會、個別談話、親身體驗、解剖麻雀、蹲點調查、民意測驗等方法深入分管領域或主管工作一線開展調查研究，要重點圍繞脫貧攻堅補短強弱和提質增效、脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接、提升基層治理能力、加快“五個維西”建設等方面，帶著問題深入基層，結合實際認真思考，確保調研活動有意義、有深度、有價值、有成效。(作者：李建生)