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大學生小秦應聘到某房產開發公司工作，當時雙方口頭約定，公司除了包吃住外，每月付給小秦4600元工資。但到了年底，小秦拿到的月工資只有3000元。由于沒有書面合同，后經人民調解委員會多次調解，雙方達成了按每月3600元兌付工資的調解協議。 我國勞動合同法第十條規定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業危害防護；法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。 （來源：民主與法制時報） |
合同要件要齊全
來源：香格里拉網 作者： 發布時間：2021-06-22 10:27:34
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