在紀檢監察工作中,“誰來監督紀委監委”一直是備受關注的重要課題。香格里拉市紀委監委積極探索創新,通過運用好外部監督力量和內部監督機制,不斷強化自身監督體系建設,全力打造一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監察鐵軍。 “陽光監督員不僅為紀檢監察工作提供了外部視角,更是推動工作高質量發展的重要助力。”該市紀委監委干部監督室主任表示。落實陽光監督員制度是香格里拉市紀委監委做好外部監督的關鍵一招。自2022年5月以來從全市各行各業選聘了12名陽光監督員,每年定期舉辦座談會聽取市紀委監委工作情況介紹并對紀委監委的日常監督工作提出意見建議。 在強化外部監督的同時,該市紀委監委還借紀檢監察體制改革之機,通過優化機構設置,設立干部監督室落實好內部監督。干部監督室工作人員小錢表示:“我們認真做好每一次考勤記錄,從小事做起,讓大家轉作風、提效能,時刻保持良好的工作狀態。” 近期,該市紀委監委還開展了廉政家訪活動。通過與紀檢監察干部家屬面對面交流,了解干部“八小時之外”的生活情況,將監督觸角延伸到家庭,以親情助廉構筑起反腐倡廉的家庭防線。 此外,該市紀委監委還注重通過其他方式強化自身監督。如定期向同級人大常委會報告工作開展情況,主動接受人大監督。充分運用好群眾監督,認真對待每一封群眾來信、每一次群眾來訪,從信訪線索中發現問題、解決問題,做到民有所呼、我有所應。 據悉,該市紀委監委將以“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動為契機,進一步強化自身建設,持續完善內部監督機制,提升外部監督效能,以更高標準、更嚴紀律要求自己,切實做到忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭,為營造風清氣正的政治生態和社會環境貢獻力量。 (通訊員:楊雪婷 錢雨貝) |