按照涉藏地區政治標準更高、黨性要求更嚴、組織紀律性更強的要求，常態化在基層開展思想教育引領，黨的執政理念在群眾中不斷得到擁護和踐行。結合主題教育，全州進一步深化在各領域開展機關“忠誠”教育、農村“感恩”教育、寺院“法治”教育、學校“愛國”教育，在農村開展“黨旗飄飄亮身份”行動，農牧民黨員戶戶懸掛黨旗，機關單位每年3月開展“千名干部下基層”活動，深入村組、寺院（教堂點）、農戶家中調查研究、宣傳政策、化解矛盾，各族干部群眾“五個認同”明顯增強。通過理論學習凝聚思想共識，深化拓展“三個一”常態化思想教育內涵外延，深入實施應急廣播每日“五個播放”小喇叭思想教育引領工程，及時跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神、黨中央決策部署、省委、州委工作要求。主題教育開展以來，州委主題教育領導小組辦公室以牧區流動黨校、送教上門等形式實現主題教育在基層全覆蓋，讓基層廣大干部群眾真正做到在政治上忠誠核心、思想上擁戴核心、情感上維護核心、行動上緊跟核心。

我州圍繞黨中央“三個賦予、一個有利于”的發展原則，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，以主題教育目標要求為導向，旗幟鮮明開展反分裂、反滲透斗爭，扎實開展普法強基補短板專項行動，強化村（社區）網格化管理，深入開展“大走訪、大接訪、大排查、大教育、大提升”五個專項行動，及時消除安全風險隱患，持續筑牢和諧穩定的安全屏障，聚焦“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”的問題，形成“五級書記”抓黨建引領基層治理工作的濃厚氛圍，著力構建黨建引領多方參與治理格局。2020年以來，新增村民小組黨支部363個，全州11個寺院管理機構實現黨組織全覆蓋，新成立“兩新”黨組織31個、群團組織209個、7個社區“兩新”工作站，扎實推進黨的組織和黨的工作有形有效覆蓋，黨建工作服務保障中心工作的“紅色引擎”作用日益明顯，黨在涉藏地區的執政基礎更加夯實。大力探索實踐交界地區黨建協同協作、黨組織聯建共建、黨員隊伍交流交往的有效路徑，推動機關、企業、“兩新”、農村黨組織結對聯建，深化軍警地共建，實現33個相鄰地區黨組織結對聯建，稅務局等機關黨組織與全州46家非公企業聯建，57個村（社區）與駐地部隊、公安派出所結對共建，通過聯建共建，有效推動了糾紛化解、平安共治、邊界和諧。

推動主題教育成果與提升基層治理效能、群眾生活滿意度相結合，以治理能力的提升增強群眾的幸福指數。不斷以“組織聯建強統籌、要素聯動強增收、產業聯抓強融合”的“三聯三強”為導向，建立推廣“黨組織+企業（公司）+合作社+農戶”模式，引導龍頭企業與合作社、農戶簽訂合同，以委托生產、訂單農業等形式強化利益鏈接。將社會主義核心價值觀、鑄牢中華民族共同體意識等納入新時代村規民約，充分發揮村民自治功能。依托“達拉”節、聯合村民俗文化節、小中甸鍋莊大賽等喜聞樂見的民俗活動豐富群眾特色文化生活，把民族團結進步融入基層治理全局。在主題教育中進一步選樹群眾認可的身邊榜樣，運用“文明積分超市”“紅黑榜”等做法，引導群眾講文明、樹新風、除陋習。結合民族團結進步示范創建成果，把黨建引領的組織優勢和群眾優勢轉化為基層治理效能，將人居環境整治、用地報批等納入村規民約，以潤物無聲的方式實現高效治理。

著力在確保黨建標準不降低的前提下因地制宜、因需施策。按照主題教育工作實際，扎實推進“書記”隊伍、黨政班子、黨員隊伍、干部人才隊伍建設，選優配強各級領導班子，優化黨員隊伍結構，育好建強干部人才隊伍，打造忠誠、干凈、擔當的雪域鐵軍。打造迪慶精品課程，挖掘建好優質現場教學點，充分利用“滬滇平臺”、南方電網定點幫扶、“昆迪合作”項目等平臺開展培訓。2020年以來，全州分級分類舉辦主體班146期2.47萬人次；開展縣處級以上領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題培訓8期1726人；開展“萬名黨員進黨校”培訓507期9.73萬人次；開展農村黨員冬春訓5.3萬人次。發揮基層關鍵少數在主題教育中的引領作用，持續派強用好駐村第一書記，針對黨支部規范化質量不高、全州黨員學歷偏低等實際，集中向村民小組黨支部選派第一書記，以“頭雁效應”不斷激發“雁群活力”，農村黨組織建設更加有力有效。