德欽縣從六個方面抓好基層黨建工作

記者從德欽縣相關會議獲悉，今年下半年該縣將從六個方面抓好基層黨建工作。

在深化拓展黨的創新理論武裝上求實效。要求全縣各級黨組織務必按照“回頭看”的重點內容，對全縣黨內學習教育的推進情況進行一次全面自檢自查，確保學習教育取得實效。切實以《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028年）》為指引，推動全縣各級黨組織各負其責，抓好抓實黨員基本培訓。具體到黨總支和黨支部一級落實好黨內組織生活，黨（工）委一級負責辦好黨員基本培訓班，并做好上級和所轄黨組織之間的銜接工作，特別是教育工委要加緊籌備2025年的第一期黨員基本培訓和積極分子、黨員發展對象集中培訓，黨員教育中心則做好統籌謀劃，對全縣各級黨組織的具體工作加強業務指導和督促提醒。持續深化“擁護核心·心向北京”主題教育實踐，結合“潤心”和“強基”工程，深入開展國家意識、公民意識、法治意識、感恩意識教育。深化“牧區流動黨校”、“紅色馬幫”服務隊、“千堂黨課下基層”活動，常態化開展“升國旗暨國旗下演講”活動，教育引導各族群眾增強“擁護核心·心向北京”的思想自覺和行動自覺。

充分做好村（社區）“兩委”換屆準備工作。要求全縣各級黨組織提前謀劃、精心準備，確保村（社區）“兩委”換屆工作做到平穩有序，選優配強班子、夯實執政根基。全面了解評估現任班子的履職情況，建立意愿留任、建議調整、建議備用的“三張清單”。動態跟蹤評估培養成效，對表現突出、群眾公認的班子進行補充，對不勝任的班子適時調整優化，強化包村領導駐點指導，確保問題早介入、早化解。

以高質量黨建引領保障長治久安和高質量發展。要求全縣加強駐村第一書記和工作隊業務培訓及日常管理，嚴格落實考勤制度，推動駐村干部熟悉情況、掌握政策、發揮作用。對2019年以來中央、省級財政扶持集體經濟項目進行“回頭看”，重點核查項目規劃符合性、資金規范性以及項目效益發揮情況。加大村級集體經濟項目的儲備力度，盤活存量項目，實現扭虧轉盈。持續推進黨建引領基層治理工作，探索推廣“六個在一線”，實現黨的領導在一線、思想引領在一線、服務保障在一線、矛盾化解在一線、推動發展在一線、干群聯動在一線。

推動各領域基層黨建全面進步、全面過硬。農村黨建重點抓好學習培訓和貫徹落實及鄉鎮領導班子包村、機關黨員包支部的“雙包”機制。按照“應建盡建”的原則，優化村民小組黨支部設置，扎實推進黨支部書記和村（居）民小組長“一肩挑”。機關黨建以強化政治引領、提升服務效能、加強隊伍建設為主要抓手，深化“兩個革命”，轉變工作作風，為推動各項事業發展提供有力的政治引領與組織保障。國企黨建把黨的領導融入公司治理，持續抓好黨建融入生產經營專項行動，全面加強國企下屬公司的黨建工作，增強國企核心功能、提升核心競爭力。學校黨建全面落實全國教育大會精神和中小學校黨建工作的13項重點任務，堅持和完善黨組織領導的校長負責制，持續完善學校黨組織會議和校長辦公會議議事規則，推動黨的建設與思政育人一體推進。公立醫院黨建實行公立醫院“雙帶頭人”培育制度，推動黨組織領導下的院長負責制更加成熟，更好守護人民群眾生命健康。“兩新”黨建認真落實新興領域黨建攻堅相關部署要求，堅持以新應新、以變應變，創新黨組織設置和活動方式，著力補齊新興領域黨建短板，推動黨的組織和黨的工作全覆蓋。

切實加強黨員日常教育管理。健全質量管控體系，嚴把黨員入口關，加大在生產一線、新興領域、致富能手、優秀青年農民、新就業群體等重點領域和重點群體中發展黨員。構建“全覆蓋、全方位、全周期”的日常教育管理機制，探索推行在職黨員“積分制”考核模式，將履職情況量化評分。為無職黨員設立政策宣傳、矛盾調解等特色崗位，明確責任。建立流動黨員定期聯絡機制，運用線上平臺確保教育管理不斷線。完善困難黨員“一對一”結對幫扶制度，建立常態化關愛基金。針對老年黨員推行“送學上門”“紅色家訪”等精準服務。嚴肅處置不合格黨員，保持黨員隊伍先進性和純潔性。

確保基層黨建各項重點任務落地見效。德欽縣提出鄉鎮和縣直各黨（工）委要以更嚴實作風、更有效機制推動黨建責任層層傳導、各項工作落細落到實處。把鞏固各次巡視巡察反饋問題的整改成效和抓實黨建述職反饋意見整改貫穿全年。注重總結提煉工作中的好做法，形成可學習、可借鑒、可推廣的經驗，通過報紙、廣播、電視、網絡、手機、專刊等，加大宣傳力度，樹立好標桿、放大正效應，充分發揮先進經驗和典型的示范引領作用，形成比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。