“高人一等”不如“高人一籌”

組工干部的一言一行都反映出個人的素質高低,也折射出部風的好壞，2月17日召開的全省組織部長會議，對組織工作提出了更為嚴格的要求，習近平總書記說：講認真是我們黨的根本工作態度。

組織部門和組工干部因為工作性質和常在領導身邊工作的關系，一些基層黨員群眾有時甚至用“見官大三級”、“吏部官員”等來形容組工干部，對組工干部高看一眼，厚待一分。作為組織部門和組工干部要擺正自己的位置，在姿態上不能“高人一等”，而要從提升自我能力入手，用實際的工作成績和工作能力證明自己，在工作中做到“高人一籌”，弘揚組工干部“正能量”。

一是要有堅定的信念。組織工作的特殊性和組工干部被視為“高人一等”的情況，往往使組工干部面臨的誘惑和考驗較普通干部更多，稍有不慎就容易被“拉下水”。因此，堅持用堅定的信念、信仰作為自身工作和人生航向的引領，才能夠在面對誘惑和各種考驗的時候做出正確的選擇，做到身直心正。

二是要有過硬的本領。一身過硬的業務本領是“高人一籌”的基礎和根本。作為一名組工干部要對黨的各項政策、方針、路線的理解要深入，對本部門的法律法規、政策條例、工作制度規章程序應活學活用，使自己成為組織工作業務的“行家里手”，做到業務精、情況清、底氣足。

三是要有良好的心態。組工干部相對于其他干部群眾，接觸的信息往往大到地方發展全局、小到個人切身利益。面對在一部分社會群體中出現的急功近利、心浮氣躁的不良心態，組工干部要保持樂觀豁達、平和成熟、舉重若輕的成熟心態，不僅要淡泊名利，還要使自己踏踏實實“沉下去”開展工作。

四是要有務實的作風。一流的工作業績最具說服力。面對少部分干部得過且過、缺乏進取心的情況，組工干部要時刻牢記宗旨，要勇挑重擔，以敢于擔當，以求真務實的作風，積極地想點子、出主意，以群眾是否滿意作為工作好壞的標準，實實在在的做好工作。

五是要有創新的意識。組工干部要緊跟時代的步伐，培養自身的創新意識，積極主動探索組織工作面臨的新情況，體現的新特點，深入干部群眾調研、總結，借鑒好的經驗作法，探索一套適用于自身工作實際且行之有效的方法并予以不斷創新，體現工作的超前性、創造性。

總之，組工干部既要時刻牢記自己公務員隊伍中的普通一員，不能高人一等，又要勤于學習，善于積累，從各方面不斷磨練打造自己，做到高人一籌，為自己加分、為組織添彩、為人民造福。（香格里拉縣委組織部鐘文芳）