?簡報第25期

維西縣委班子針對群眾反映強烈的“四風”方面的突出問題，通過五項措施強化立行立改，以整改成效取信于民。

在加強學習教育上立行立改。針對班子成員理論學習意識不強，上級精神把握不準，學用結(jié)合不夠緊密等問題，在嚴格執(zhí)行《中心組學習制度》的基礎(chǔ)上，班子成員每月集中專題領(lǐng)學輔導一次；同時，采取個人研讀和專題輔導相結(jié)合、學習調(diào)研和交流研討相結(jié)合等方式強化學習，為提高學習的自覺性，對常委班子成員的學習筆記、學習體會和學習實踐情況進行集中檢查督促，切實提高學習成效，真正做到學以增智、學以強能、學以致用。

在控制文山會海上立行立改。針對反映強烈的會議多、文件多，以會議落實會議，以文件貫徹文件等問題，制定出臺了規(guī)范會議文件和領(lǐng)導公務性活動等相關(guān)規(guī)定，嚴格控制會議次數(shù)、時限、規(guī)模和規(guī)格，全面實行會議報批制度，特別是對以部門名義召開的全縣性會議嚴格審核把關(guān)，未經(jīng)主要領(lǐng)導批準的會議一律不開；同時，精簡文件、簡報，目前，以縣委名義發(fā)出的文件較往年同比減少20%以上。

在轉(zhuǎn)變工作作風上立行立改。針對部分執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口部門、服務行業(yè)存在門難進、臉難看、事難辦等問題，督促各部門、各單位及時完善首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度，在窗口服務部門醒目位置公示監(jiān)督電話、在群眾聚集場所設(shè)置意見箱，并成立督查組開展明查暗訪，加強對干部職工在工作中的服務態(tài)度、辦事效率、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，嚴肅追究責任。

在反對鋪張浪費上立行立改。針對在公務接待上迎來送往多、節(jié)儉意識不強、接待上存在超標準等問題，嚴格執(zhí)行《迪慶州黨政機關(guān)公務接待管理實施細則》規(guī)定，完善《維西縣政務接待工作實施細則》，規(guī)范 “三公”經(jīng)費開支，公開 “三公”經(jīng)費支出；針對公務用車管理不規(guī)范，超標準用車和存在公車私用等問題，對全縣公務用車進行了集中清理整頓；針對部分黨員領(lǐng)導干部有違反中央八項規(guī)定的苗頭性問題，嚴格執(zhí)行《迪慶州關(guān)于規(guī)范干部職工辦理婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《維西縣領(lǐng)導干部加強作風建設(shè)密切聯(lián)系群眾實施辦法》，加強日常監(jiān)管，有效遏制了有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策等行為的發(fā)生。

在深入基層解決問題上立行立改。針對部分領(lǐng)導干部深入基層時間少、解決實際困難不多等問題，嚴格落實《領(lǐng)導干部隨機調(diào)研制度》，班子成員每月深入基層調(diào)研時間不少于5天，隨行人員不超過2人，堅持帶著問題調(diào)研并形成總結(jié)或調(diào)研報告，縣委班子成員1至3月累計進村調(diào)研25次，解決群眾用水、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的實際問題16件，切實做到工作重心下移，抓基層、打基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風。?