搞好干群關系最主要的是走進基層貼近群眾

曾有一段時間，在電視上時?？吹嚼习傩占w上訪或者民告官或者與工作人員對抗的現象。經認真分析研究后發現，其實真正的原因是出在了干部自己的身上，因為干部無法沉下身子，高高在上，我行我素，未能從群眾的角度考慮問題，盲目追求經濟指標，大肆破壞生態環境，只顧眼前利益，不顧長遠發展，對待群眾，態度生硬，冷漠無情，導致干部在群眾心中的位置越來越低，從而完全失去了信任。即使有些政策符合規定，對群眾有利，群眾也未能欣然接受，始終覺得國家干部在爽貓膩。干部與群眾的距離越拉越遠，緊接著出現了干部與群眾對立的局面，而且這種局面愈演愈烈的趨勢。那么，如何才能搞好干群關系呢？我覺得最主要的是我們干部要沉下身子、走進基層，貼近群眾，把群眾遇到的問題當成自己遇到的難題，時時刻刻站在群眾的角度看待問題，以群眾的利益為出發點和立足點。老百姓是有血有肉，只要我們實實在在地去對待，他們終究會被感化的，會認同我們的工作。

自從黨的群眾路線教育實踐活動以來，在電視上國家領導經常深入群眾的家里，與老百姓同住同吃，與老百姓掏心窩，把他們當成自己的親人，這些舉措深得老百姓的厚愛，老百姓的心中對干部的見解也逐漸消失。我認為這是個好現象，這就是國家干部沉下身子，與老百姓打成一片的效果，唯有如此，我們的工作才能更好地開展，國家對老百姓的優惠政策，才能更好地、更順利地落實到群眾的頭上。

因此，我們一定要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入基層，貼近群眾，真正架起干部與群眾的連心橋，搞好干部與群眾的血肉聯系和魚水情懷。（德欽縣老干局 扎史農布）