樹立正確價值觀 促進作風建設

當前，第二批群眾路線教育實踐活動已進入了整改落實，建章立制階段，部分黨員干部認為教育活動已進入尾聲，快要圓滿結束，逐漸放松對自己的要求，這樣的想法是非常錯誤的，我們應該清醒認識到貫徹黨的群眾路線永遠沒有休止符，改進作風建設永遠在路上。群眾路線教育活動說到底就是解決黨員干部的價值取向問題，通過解決“四風”方面存在的問題，把為民務實清廉的價值追求深深植根于黨員干部的思想和行動當中，只要進一步明確“當官是什么”“為什么要當官”“怎樣當官”等一系列價值觀問題，作風建設必然也會取得明顯成效。

首先從“當官是什么”“為什么要當官”這個問題來看，眾所周知，官既公仆，公仆，顧名思義就是公眾的仆人，作為領導干部無論位居何處，關鍵要有公仆意識，如果不能擺正自己的位置，認為當官就是做老爺、做大人，就會通過手中掌握的權利，設置一些門檻來換取自身利益，當前很多被查處的貪官，就是在價值追求上出現了問題，認為身在官場，貪腐現象很正常，一味清廉就覺得不平衡，以這樣的價值追求去為官從政帶來的必然是禍國殃民的后果，只有正確認識到為官是為老百姓辦事，是承載著組織的信任和百姓的希望，才能真正做到為官一任，造福一方，試看焦裕祿，孔繁森、楊善洲等黨的好干部，就是心里始終裝著群眾，他們的價值追求就是怎樣讓老百姓過得更好，可見，為民負責才是為官立于不敗之地的唯一法寶。

其次，怎樣當官是一個價值實現途徑的問題，在當今紛繁的物質利誘面前，官官相護，只唯上不唯下等官場潛規則不同程度的存在著，一些領導干部以追逐功名富貴為目標，千方百計琢磨上級心思，投其所好，通過吹、捧、編來尋求上級提拔，伴隨著官帽共生出各種利益，堅守不了自己的立場，最終走向黨和人民的反對面。這樣的下場其實就是因為撇了自己的主人，逆了正確的方向，古語有“食君之祿，忠君之事”之說，作為黨的領導干部，服務人民就是為官的價值，實現這一價值的過程就是實實在在為人民干事創業的過程。

最后，為官一場，想得到什么，這是個人價值回饋的問題，每個人在社會中生存都有著他自身的價值，作為黨員干部要明白自身奉獻的價值所在，全心全意為人民謀利益，努力踐行黨的宗旨，人民群眾的滿意就是對自身價值的最大肯定。所以黨員干部要確立以人為本、人民至上的價值觀，牢固樹立立黨為公、執政為民的宗旨意識，不斷提高做好新形勢下群眾工作的實際本領，以優良作風把人民緊緊凝聚在一起，在推動發展、造福人民的過程中實現自己的理想、體現自身的價值。?（維西縣移民局? 黃潤蓮）