一年一度的年度考核工作即將拉開帷幕，很多單位開始忙于應(yīng)付各式各樣的年度考核工作，所以有的開始補(bǔ)材料，有的開始湊數(shù)字。個(gè)人認(rèn)為這顯然是形式主義“虛假浮夸”。要達(dá)到年初簽訂責(zé)任書的目的，使簽訂的責(zé)任書的真實(shí)有效必須要做好以下幾項(xiàng)工作。??? 第一要嚴(yán)肅有關(guān)紀(jì)律。考核結(jié)果能否真正反映基層情況，除了考核指標(biāo)體系的完善、準(zhǔn)確以外，關(guān)鍵在于嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定的執(zhí)行。為此，在完善考評(píng)指標(biāo)體系，采用科學(xué)的考評(píng)辦法的同時(shí)，加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的監(jiān)督力度、處罰力度，并建立相應(yīng)的督察追懲制度，真正把考核工作做實(shí)、做細(xì)，防止形式主義、走過場(chǎng)發(fā)生。

第二要加大公開力度。要采取多種形式公開考評(píng)結(jié)果，依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，形成強(qiáng)大的群眾監(jiān)督體系，確保指標(biāo)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。真正的政績(jī)是群眾認(rèn)可的政績(jī)。工作成績(jī)既不是靠上級(jí)“封”出來的，也不是靠自己“吹”出來的，群眾作為社會(huì)實(shí)踐的主體，最有發(fā)言權(quán)，離開了群眾的參與，再完美的政績(jī)考核制度都起不到應(yīng)有的作用，為此，只有充分地依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，走群眾路線與科學(xué)的考核方法相結(jié)合，才能及時(shí)、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)出真實(shí)政績(jī)。?? 第三要科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果。考核本身不是目的，其目的在于對(duì)考核結(jié)果的正確使用。正確使用考核結(jié)果，加大不合格地方的處置力度，是目標(biāo)管理責(zé)任制的生命力所在，是確保考核工作不走過場(chǎng)的必要保障。（迪慶州國(guó)土資源局 張黎英）

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