關心基層工作 加強建設服務型基層黨組織

提到下基層，總讓人心里涌起激動混雜焦慮的復雜情緒。基層工作是真正接地氣的工作，老百姓的生活就是基層工作者的主要工作內容，總有處理不完的鄰里瑣事，還時常需要田間地頭、村里村外的跑，但想起群眾樸實的笑容、想起認真工作能切實改變一些家庭的生活時，揮灑的汗水又化為心中的暖暖的責任。

群眾工作的重要性早已不言而喻，做好群眾工作的第一站是加強服務型基層組織建設，切實發揮基層黨員的模范作用，密切基層黨群關系，加強對基層工作的關心。

抓住基層黨員的心，加強干部隊伍建設

要加大學習培訓力度，提升基層干部素質。首先要加強政治理論的學習，提高基層干部政治素養，堅定黨性，堅定理想信念，用馬克思主義武裝思想，以實現中國夢為偉大理想，充分發揮黨員的先鋒、模范、帶頭作用。其次要加強業務能力的學習，提高基層干部解決農村實際問題的能力，了解群眾所想、所需、所急，不僅人跟群眾在一起，心也要跟群眾在一起，在工作中帶上真誠、熱情，將頭腦中的知識與基層工作結合起來，創新工作方法，切切實實為群眾辦實事。

放開基層黨員的手，因地制宜開展基層工作

基層工作具有特殊性，每個地方面臨的問題都不同，在堅持基本方向正確的前提下，應該允許基層干部根據當地的具體問題采取適當的工作方法，不以條條框框綁住干部的手腳，以將實惠帶到群眾身邊、切實解決群眾困難為工作的基本宗旨，給予一定的物質、資金支持，鼓勵基層干部創新工作思路、方法，交流好的經驗做法，鼓勵將高新技術引入到基層工作中，鼓勵年輕干部在工作中大膽嘗試，同時采納群眾提出的好建議，讓群眾充分發揮監督作用，重視群眾反饋意見，讓基層工作在活潑、開放的氣氛中開展。

保障基層黨員的生活，留住人才吸引人才

基層工作辛苦、薪酬也不高成為近年來許多干部不愿意到基層工作的主要原因，這就要求建立完善的福利制度，改善基層干部福利待遇，讓干部放開手腳投身工作的同時沒有后顧之憂。將基層干部福利與干部工作成效進行掛鉤，既能有效激發出基層干部的干勁，也能讓基層干部充分發揮知識才能，在促進基層工作前進、群眾受益的同時，能更好的留住人才、吸引人才，讓基層工作成為人才成長的良好土壤，成為推動人才隊伍建設的一股力量。（州外事和商務局? 譚潔）

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