推動作風建設從“徙木立信”到“化風成俗”

黨中央決定，自2025年全國兩會后至7月，在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。習近平總書記對開展學習教育提出明確要求：“各級黨組織要精心組織實施，推動黨員、干部增強定力、養成習慣，以優良作風凝心聚力、干事創業。”

開展好這項學習教育，要在“學查改”三個關鍵環節上綿綿用力、久久為功，確保學有質量、查有力度、改有成效，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。

一、深入學習“一篙不松”，把黨性錘煉向深處推進

“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋?！弊黠L問題具有極強的頑固性、反復性，絕不能有松松勁、歇歇腳的心態。習近平總書記指出：“中央八項規定不是只管五年、十年，而是要長期堅持?！遍_展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，要鉚足“一篙不松”的勁頭，把黨性錘煉向深處推進。

一是增強理論武裝，打牢思想基礎。習近平總書記指出：“黨性、黨風、黨紀是有機整體，黨性是根本，黨風是表現，黨紀是保障?！弊黠L問題本質上是黨性問題，核心是黨同人民群眾的關系問題。增強理論修養是修好共產黨人“心學”的基礎，要著重學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，學習領會和貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，學習黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神取得的成功經驗。

黨員干部要原汁原味研讀學習材料，在思想上正本清源、固本培元，牢記“兩個務必”，保持“茍日新、日日新、又日新”的學習狀態，長期學、反復學、主動學，避免出現“學而不深、思而不透、用而不實”，把增強理論武裝融入日常、化為習慣，切實做到以學鑄魂、以學增智、以學正風。

二是抓住“關鍵少數”，帶頭改進作風?！吧平撸冉渖矶笕??！闭^己不正，焉能正人。領導干部作風不過關，不過硬，黨風社會風氣就不可能好。領導干部的作風直接關系黨內風氣和政治生態，關系民心向背，決定著黨的群眾基礎。習近平總書記指出：“凡事都是這樣的，上行下效，上率下行，上有所好、下必甚焉，上有所惡、下必不為，上面松一寸、下面松一尺?！弊プ　瓣P鍵少數”以上率下，各級領導干部要響應中央號召，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，切實解決作風上存在的突出問題，以上率下，自上而下，一級帶一級，一級做給一級看，自覺起示范帶頭作用。

二、查擺問題“一針見血”，把檢身自省向深處推進

奔著問題去、盯著問題改是深入貫徹中央八項規定精神的有效做法。開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，查擺問題要“一針見血”，把檢身自省向深處推進。

一是黨員干部要有刀刃向內的勇氣。勇于自我革命是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢。各級黨組織應組織黨員領導干部發揚自我革命精神，全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題，列出問題清單，查擺具體表現，深挖問題根源，做到見人見事見思想，防止大而化之、不痛不癢。絕大多數黨員干部都能刀刃向內、刮骨療毒，除“心中雜念”、喝“苦口良藥”，找準自身病癥、挖出個性之弊，真正見人見事、抓住要害，但仍有少數干部沒有把自己“擺進去”、把問題“查出來”，其根源在于缺乏責任擔當，不愿直面矛盾和問題，存在形式主義、官僚主義傾向。黨員干部要對標對表中央八項規定及其實施細則精神，對照《違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單》《隱形變異的作風問題清單》，綜合運用自己找、上級點、相互提、群眾評的方式，全方位、多角度、深層次“透視自己”，不斷糾正自身偏差，將“四風”苗頭提前掐滅在萌芽狀態。

二是黨員干部要時刻繃緊紀律之弦。中央八項規定出臺以來，黨的作風建設成效顯著，但也要清醒看到，作風問題具有頑固性、反復性，防反彈回潮、防隱形變異等任務仍然艱巨。黨員干部違反中央八項規定及其實施細則精神問題還屢有發生，抓作風建設只有進行時、沒有完成時，需要以永遠在路上的堅韌執著，知難而進、迎難而上，久久為功、常抓不懈。黨員干部應嚴守“八小時之外”，在小事小節上強化自我約束，做到“茍非吾之所有，雖一毫而莫取”，始終保持清正廉潔的政治本色。

三、整改落實“一竿到底”，把自我革命向深處推進

作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，整改落實要“一竿到底”，把自我革命向深處推進。

一要抓常。作風建設重在經常，必須常常抓。風氣養成重在日常教化，作風建設貴在常抓不懈。開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，學是基礎，要抓日常學習，通過讀原著、學原文、悟原理，提高拒腐防變能力，要充分利用“三會一課”、主題黨日、專題研討會等形式，推進學習教育常態化，不斷增強政治自覺、思想自覺、行動自覺。

二要抓細。作風建設重在抓細節，必須環環抓，特別是看起來小、實則影響惡劣的問題。要從問題入手，要有問題導向，堅持奔著問題去。如果對于問題視而不見、聽而不聞，那么問題就有可能演變成嚴重的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。因此，作風建設必須環環相扣抓細節。

三要抓長。作風建設重在持久，必須反復抓。歷史和現實都告訴我們，抓好作風建設非一日之功。好的作風不是“三天打魚兩天曬網”，不是抓的時候雷霆萬鈞，平時放任自流就可以實現的。在現實中，還有不少領導干部違紀違法，毫無黨性原則，守不住底線，理想信念缺失，最重要的原因就是不重視作風建設。因此，作風問題一日松懈，一時倦怠，就可能前功盡棄，需要我們久久為功、馳而不息。

【作者系中共迪慶州委黨校（迪慶行政學院）講師】