老范經(jīng)營一家糧油店，主要批發(fā)面粉。由于他不會駕駛貨車，便找到好友老彭承攬送貨服務(wù)。雙方商議后約定：老彭自備運輸車輛，負責(zé)面粉搬運、裝車并運輸至客戶處完成卸貨，運輸費用一元一袋，按袋結(jié)算。

一天，老彭到倉庫取貨時未注意到面粉堆碼較高，在用力拖拽面粉袋時造成垮塌，老彭被砸傷，構(gòu)成十級傷殘。老彭以受老范雇傭為由，要求老范承擔(dān)賠償責(zé)任。老范認為老彭并非其雇員，且事故發(fā)生系老彭操作不當(dāng)，拒絕賠償。老彭隨后向法院提起訴訟。法院審理后認定，雙方不存在雇傭關(guān)系，但雙方對事故發(fā)生都有過錯，酌定老范承擔(dān)60%的賠償責(zé)任，老彭自擔(dān)40%的責(zé)任。

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十三條規(guī)定：“承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自身損害的，定作人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！?     （來源：法治日報）