為進一步落實群團改革精神，擴大婦女工作在“兩新”組織中的組織覆蓋和工作覆蓋，做到“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”。2022年4月13日下午，迪慶州婦聯召開迪慶州“兩新”組織推進婦女工作（香格里拉市）現場辦公會。州婦聯黨組書記、主席孫紅梅出席并講話。香格里拉市委組織部“兩新”工委、市民政局、市婦聯、市工商聯、市市場監督局等單位相關負責人及香格里拉市婦聯全體干部職工參會。
會議傳達學習了州委相關會議精神及州婦聯關于非公企業和社會組織組建婦聯組織意見，聽取了香格里拉市婦聯關于全市非公企業和社會組織中婦女組織組建情況。
孫紅梅對下一步香格里拉市“兩新”組織建立婦聯組織工作重點任務提出了具體要求。一要進一步深化認識，充分認清在非公企業和社會組織中組建婦女組織的重要意義，發揮典型示范引領作用，繼續拓展宣傳路徑，凝聚宣傳合力，進一步放大婦女組織工作影響力，輻射帶動更大范圍內的工作質量提升。二要加強底數摸排，掌握工作實情。加強與當地組織、民政、工商聯、市場監管等部門的聯系協調，形成合力，對轄區內“兩新”組織的數量、基本情況、成立婦聯組織情況等進行全面摸排、掌握實情，對女性相對較多、需求較大但未建立婦聯組織的，要主動對接跟進，根據“兩新”組織情況制定工作方案，明確工作路徑和時間節點，推動部署落地，確保該項工作有效推進。三要有效覆蓋婦女組織，高質量完成年度目標任務。確保在 2022年4月25日前力爭完成 60%的組建目標，到 2022年底實現“兩新”組織建婦聯組織全覆蓋的目標，實現婦女組織“應建盡建”。
會后，孫紅梅一行到香格里拉市宏達金牛餐飲投資有限責任公司走訪調研“兩新”組織推進婦女工作情況。詳細了解情況后，對該公司開展形式多樣、豐富多彩的活動，拓展活動內涵，發揮“婦女之家”的職能作用不斷推進婦女工作的做法給予了充公肯定。強調，一要加強“兩新”組織“婦女之家”建設，在未建立婦聯組織的，統籌同步建立婦聯組織和“婦女之家”。二要明確“兩新”組織婦聯組織和“婦女之家”職責任務，常態化開展宣傳教育、法律維權、巾幗建功、創業就業、家庭教育、女性人才服務等工作。
