曾幾何時，迷離在大學徜徉自得的時光里，習慣性地遺忘過自己存在的理由和價值，哪怕存在的借口因為我們的年輕而忘記了找。總以為讀了兩個專業，混出個法學、經濟學士就可以衣錦還鄉。總以為高考千軍萬馬過后的大學那本畢業證勢在必得，所以60分萬歲的懵懂少年就這樣讀著大學就讀沒了。

我們偉大的導師馬克思在《資本論》一書中隱約提到過勞動力的存在是需要勞動三元素之間的緊密結合，在物質經濟的自然需求發展下，勞動才能達到最高的分工與合作，社會才會多出彈性需求下的勞動崗位需求?？上覀兂３Ｍ洀椥孕枨蟮拇嬖?，不注重珍惜硬性機會成本的選擇。盡管人民才是創造歷史主宰者，可是歷史的潮流趨勢我們個體的需求是阻擋不了的。最終大學讀沒了，卻很快理所當然搖身一變成了失業者。

我很慶幸，也很幸運。因為兩個專業的學習安排，忙于競選學生會主席身兼班長一職，很快連談戀愛都有機會成本的顧慮。暫時性地收回初期戰略性投資，四年中浪漫與戀愛的甜蜜度因此而破產。后來，一本正經經營了自己的文化協會和大學生時尚樂購營銷。使我在導師們的理論灌溉、栽培下，更多時間匍匐在實踐的學習成長中。所以，沒有學富五車的收成。但大學里該Hold住的學習我還是破釜沉舟掙扎之后Hold住了。

生命的成長和時間的推進平行而行，在我的經歷中沒有焦點更沒有黃金分割線的出現。所以，我還是一如既往在尋尋覓覓……尋找著青春的顏色。帶著自己的理想和抱負，帶著父母滲透在烈日黃土的寄望。懷著摩梭人家族式的夢想旅途，沿著祖祖輩輩一生都未走進的理想世界一路奔波。

大學畢業了，有人說薪水才是現實生活幸福的標準線，只有薪水的高低才是衡量一個男人在社會上、在事業上、在家庭中的成分輕重，才算得上是你活著最好的證明。而女孩子學得好不如嫁得好，做得好不如嬌得好。所以，媽媽說男孩子總要學會獨擋一面，要學會容忍，要舍得磨煉自己才能更好地駕馭自己的人生。可是，說實話。對于一個本科生社會知識結構的需求定義，連管理學導師馬斯洛同志都可以輕松穿越來回答這個尖銳的問題。我們不是被社會所需求就是被歷史所蹂躪。因為《毛鄧三》始亂終棄地教導我們穩定始終是發展前提。所以，該干嘛還是得該干嘛。搞什么創新、創意，老人家得說你把簡單的問題弄復雜了，所謂理念純屬理論毒藥，搞純理論這套是行不通的。我現在很能接受爸爸一再強調的觀點：你們這些大學生才子，就是只有理論的口號或者動不動就是純理論。16年的寒窗苦讀，不會說話的學生、沒有口才的孩子一到大學，死的都能說成活的，快接近連樹上的烏鴉都能騙下來的地步。其實，我也深深地思考過這個問題。為什么青春里有那么多的未解之謎？千尋萬覓找到答案，可是，答案卻總是那么不具有穩定性。真理的答案原來不是唯一的，它是動態過程。所以，青春必須舍得被折騰，在社會上混才不至于被蟄疼。喜歡上被虐不是我們年輕人的錯，我們也是迫不得已、身不由己??！

大三那年，傳言一個學姐的學長哥哥參加團中央的項目考試，考核過了工作至今，居然當上了拉薩市副市長。所以，我通過學生會的關系脈絡找到校長秘書，問清了事情的來龍去脈。當然，我不是為了名利之謀。只是了解他身后走下的路途，哪怕腳印。第一次無師自通領悟到：原來青春是承載著那么一份責任和使命。原來那個學長的哥哥是參加了當年團中央西部計劃志愿服務者在藏區服務3年，然后一步步成長。我第一次接觸志愿者這個詞是在大三那年，因為那一天和大學教授的一番談話我才明白這三個字的含義。并第一次感受文字與生命之間的血肉相脈關系，才知道一個人的故事里文字是那么具有感染力和生命力。這三個字不僅僅只是一種身份的代表而且是一種精神，一種屬于這片大地上和他一樣擁有青春的同齡人青春的顏色。

一年后的今天，經過一年的學校培養和考核、面試和省級、團中央考核培訓，最終我也被錄取為團中央西部計劃志愿西部服務的一員。并且我很榮幸也是在藏區工作。第一次進藏，第一次走進香格里拉，第一次有緣結識迪慶州殘疾人聯合會。這是我大學畢業后的第一份工作、第一個工作單位。帶著激動、帶著滿腔熱血，在這個傳說中“幸福會從天而降，夢想會自動成真”的地方——香格里拉，開始工作、學習、生活。我不知道這對于我的青春最終會是什么樣的一筆顏色或者它點綴了我生命中的哪一個部分？但是一個多月的工作實踐磨合，讓我堅信這3年的工作學習將會是我未來人生中寶貴的“第一桶金”。并且我始終相信這將是我青春里濃墨重彩的一筆。我的領導教會我如何在工作中把握處理好事情的輕重緩急，教會我做人應該如何注重原則與工作的合理、合情銜接，教會我在工作中如何管理自己的情緒、怎樣做好公務工作中的人際交往。第一次知道公文裝訂的規范，知道辦公室文件歸檔的意義和重要性，如何分檔、存檔一直到文件處理中的“痕跡管理”理念意識。第一次接電話、發傳真，使用傳真機和打印機后，我才明白：原來接電話也是一份很嚴肅的工作，并且在百度里找到接電話的正確程序、方式和正確用語。作為一個州三縣一區殘疾人工作管理部門單位的職工，我第一次近距離與殘障人士溝通交流，第一次知道政府門下有這樣特殊的一個機構還存在、關注著祖國的殘疾人群體。在這里，你可以清晰地看見領導并不是“相見很難，識也難”的樣子，你可以近距離與領導相處，他會誠懇、心平氣和地回答你所擔憂的問題，告訴你解決問題的方式方法。你可以和領導直言心中所想，無論單位職工還是來訪的殘障人士他都會一視同仁，告訴你他的想法和建議。有人說現在的人很多都只會拍領導的馬屁、虛偽、奸詐，但我們的領導我至少覺得就像莊子在《逍遙游》里所提到的為官哲理啟示和孔子一向追求的經世治國明理：為官為人先必正道，以正其行。最起碼我們的領導在樸素中富含心正。所以，生活中我們可以成為好朋友，而在工作中在他的領導下大家都能悟醒工作與生活的人際關系程度把握。

在一個多月的工作生活中，我得到了同事們的包容和支持，他們像親人和老師一般告訴你問題出錯的所在和“不怕做錯事就怕不做事情”的共事胸懷。我發現，因工作性質和工作對象的特殊屬性，在殘聯系統的每個工作人員心都很善良。我也很珍惜，因為在尋找青春的顏色中我發現他們身上折射的能量是我們這個青春該具有的色彩元素。也是社會向前發展亟待需求的正能量。因為年輕所以更應該在工作中明白和意識到擔當。熱情不失細心，大膽而不失策略，滿懷信心地將每件事情辦好。并且辦公室秘書一職讓我在實踐學習鍛煉中明白預見性工作的重要性。

生活中有那么一些朋友，有那么一些雜音。認為工作中與領導和同事的交往相處很多環節的考慮和設置是急功求利、虛偽的表現。但在我的青春里無數個不眠之夜，我徹夜冥思苦想。我很誠實地發現，其實那些是我們待人處事必須的必要性條件——尊重。學會尊重別人、舍得尊重別人才會獲得別人尊重。對于一個初來乍到、該夾著尾巴做人的我，我個人覺得這個青春我還應該增添謙虛的顏色。客觀上來說，我們是擁有年輕——時間的資本。但其實學會尊重別人和謙虛待人才是我們青春的資本。因為時間帶走虛榮但帶不走的是歲月中我們給身邊的人留下和預留下的正心之道！

在香格里拉，我一路尋找著青春的顏色，也因為它，我發覺自己慢慢地愛上了香格里拉，這座高原草原上的城市教會了我很多東西。是它讓我明白了在青春的顏色元素中更需要熱血來灌溉，需要多重色彩的演繹，需要淚水和汗水的灑脫，需要膽識和勇氣來為自己買單。但還需要尊重和謙虛、誠信和細節的顏色。因為那是我們這代每個年輕人踏上明天幸福末班船的永久性船票。傾聽君心，與君共勉?。ㄗ髡撸汉途В?/p>