西藏為高校畢業生尋覓就業崗位

　　新華網拉薩７月２５日電（記者胡星）從２１日開始，西藏自治區勞動和社會保障廳連續多日在區內主要媒體上登載《關于收集普通高校畢業生就業崗位的通知》，以期通過傳媒的力量為西藏高校畢業生尋覓到更多的就業崗位。

　　《通知》登載了西藏制定的各項接收高校畢業生可享受的優惠政策，明確了為用人單位服務的 細則。西藏自治區勞動和社會保障廳的工作人員告訴記者，《通知》登載之后已經有多家區內企業主動聯系勞動部門為高校畢業生提供就業崗位。勞動部門將免費為報送就業崗位的用人單位發布崗位信息，并提供政策咨詢、用人指導等就業服務。

　　向社會收集高校畢業生就業崗位是西藏自治區政府各部門做好２００８年高校畢業生就業工作的舉措之一。今年西藏共有高校畢業生１萬余人，比２００７年增加３１１５人，高校畢業生數量為歷年最多，就業壓力大，形勢嚴峻。

　　為此，西藏全方位多渠道為高校畢業生“謀出路”，通過公開考錄公務員和專業技術人員，選聘“村官”，招募支教、支醫、支農和扶貧工作人員，組織西部計劃活動以及駐藏中直機關聘用等方式，幫助９０００多名西藏高校畢業生實現就業，約占畢業生總數的８５％。

　　為促進高校畢業生就業，西藏出臺了相關優惠政策，對吸納高校畢業生的企業給予獎勵。各類企業和自收自支事業單位每接收一名屬國家計劃內招收的西藏應屆高校畢業生，并同畢業生簽訂兩年合同或協議的，財政部門給予５０００元獎勵資金；簽訂３年合同或協議的，給予１．２萬元獎勵資金；簽訂５年以上合同或協議的，給予２萬元獎勵資金。

　　西藏高校畢業生就業制度改革是從２００６年開始的，從這一年起，西藏的專科畢業生不再計劃分配；從２００７年起，本科及本科以上畢業生也不再計劃分配，均實行雙向選擇、自主擇業。