香格里拉勞動力市場構建服務型就業平臺

　　近年來，香格里拉縣勞動力市場不斷深化改革，完善各項服務制度，“以企業招工我幫忙，農民求職我服務”為主題，認真開展免費職業介紹，并以報銷車旅費等方式鼓勵農民出州、出省務工，為求職者和用工企業搭建交流平臺，促進了農村勞動力的流動。

　　據香格里拉縣勞動力市場相關負責人楊應中介紹，過去，香格里拉縣勞動力市場在向求職人員提供服務時，會收取30元至50元不等的職介費，2007年初，香格里拉縣取消了求職交費制度，從今年起，還實施起了為出州務工人員報銷車旅費的政策。

　　為提高外出務工人員的素質，切實增加他們的收入，香格里拉縣實施了“借地育才”戰略 ，充分利用各種資源，積極為外出務工人員開展計算機初級、駕駛、烹飪、縫紉等專業技能培訓，促進轉移就業。僅2007年，就投入培訓資金140多萬元，培訓了30期2700多人，并對他們進行有組織地輸出就業，使外出務工人員輸出從無序到有序。

　　不僅如此，為進一步規范勞務輸出工作，該縣勞動和社會保障局還對全縣勞力資源進行分析和研究，從組織、宣傳、技能培訓等勞務輸出基礎工作入手，專門組織人員到經濟發達的沿海地區對有誠信和實力的正規企業進行實地考察，簽訂勞務合作協議并組織負責人到務工人員比較集中的地方走訪慰問，解決出外務工人員的實際問題，每年還對勞務輸出先進集體和先進個人進行表彰獎勵。 （記者 楊翠海）