在各類中高級(jí)人才交流會(huì)上，各類企事業(yè)單位對(duì)中高級(jí)管理人才的需求占到總需求比例的30%以上，中高級(jí)管理人才已經(jīng)成為企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，獲取雙重市場(chǎng)效益的香餑餑。擁有各種中高級(jí)管理人才資格證書，已經(jīng)成為培訓(xùn)考證的新熱門。

　　職業(yè)經(jīng)理人：系統(tǒng)全面地管理企業(yè)

　　職業(yè)經(jīng)理人作為近幾年來新興的管理職位之一，代表著在經(jīng)理人群體中擁有最好的實(shí)踐、嶄新的管理趨勢(shì)和技術(shù)的精英個(gè)體。職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)共分為三級(jí)。目前，主要培訓(xùn)對(duì)象絕大多數(shù)為各類企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理，國有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的占多數(shù)，以30-50歲為主，其中有些人已經(jīng)拿到MBA或EMBA證書。職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)是入學(xué)級(jí)別設(shè)置最高的管理培訓(xùn)項(xiàng)目，取得此項(xiàng)資質(zhì)證書的高級(jí)經(jīng)理人員每年底薪約在10萬以上。

　　營(yíng)銷師：企業(yè)營(yíng)銷企劃的標(biāo)桿

　　高級(jí)營(yíng)銷師是企業(yè)規(guī)劃營(yíng)銷戰(zhàn)略的主要實(shí)施者。與職業(yè)經(jīng)理人級(jí)別設(shè)置相似，營(yíng)銷師培訓(xùn)的級(jí)別也分為4級(jí)，入學(xué)資質(zhì)與考證審核也較為嚴(yán)格，一般來說，本科連續(xù)工作3年、專科連續(xù)工作4年，或從事營(yíng)銷職業(yè)10年以上的個(gè)人方可申報(bào)入學(xué)。此外，營(yíng)銷師基礎(chǔ)年薪浮動(dòng)較大，以中級(jí)來說，約在10-15萬之間。

　　人力資源管理師：做好人的工作

　　如何合理安排人才的引進(jìn)、任用、考核及晉升，如何優(yōu)化人力資源管理體系為單位參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)服務(wù)，已成為企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力面臨的首要問題，與之相呼應(yīng)，人力資源管理培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生。人力資源管理培訓(xùn)的服務(wù)對(duì)象，是各類企業(yè)中層及以上的人力資源經(jīng)理或?qū)T，獲得中級(jí)資質(zhì)以上的人力資源管理師，年薪約在5-10萬左右。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師：掌控企業(yè)財(cái)政大權(quán)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師由財(cái)政部所屬注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國考試委員會(huì)組織實(shí)施，進(jìn)行全國統(tǒng)一考試。它是財(cái)會(huì)類考證中最炙手可熱的一個(gè)。根據(jù)相關(guān)資料顯示，在2004年，全國總計(jì)超過30萬人參加了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。財(cái)會(huì)類人才在我國缺口較大，注冊(cè)會(huì)計(jì)師總體來看就業(yè)前景相當(dāng)不錯(cuò)。除了在審計(jì)所擔(dān)任執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師外，通過會(huì)計(jì)師資格考證，又具備一定財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的，不少都在企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或主管。另外，由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試門檻并不高，更使人們趨之若鶩，但是由于準(zhǔn)備不充分、專業(yè)知識(shí)技能缺乏等原因，造成考(Q吧)試通過率很低，不到10%。注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本年薪在8萬-10萬元左右。

　　企業(yè)培訓(xùn)師：為企業(yè)打造人才

　　企業(yè)培訓(xùn)作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑，已經(jīng)迅速發(fā)展起來。企業(yè)培訓(xùn)的管理者，實(shí)施者——企業(yè)培訓(xùn)師也漸漸成為一種新興職業(yè)，企業(yè)培訓(xùn)師的高素質(zhì)和高含金量也越來越吸引人們的眼球。月薪基本上也將在萬元以上。

　　企業(yè)培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)的要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段、策劃開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、制定培訓(xùn)咨詢和培訓(xùn)教學(xué)的人員，經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)并經(jīng)過考核合格取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書的企業(yè)培訓(xùn)工作者。

　　企業(yè)培訓(xùn)師分三個(gè)等級(jí)：助理企業(yè)培訓(xùn)師(國家職業(yè)資格三級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師(國家職業(yè)資格一級(jí))，其證書直接由國家頒發(fā)，是每個(gè)培訓(xùn)工作者上崗的必備條件，也是從事企業(yè)培訓(xùn)工作的“通行證”。來源：上海熱線

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