云南羅平縣試行“一周局長”的做法后,引起高度關注。昨日(27日)獲悉,面對壓力,羅平暫停試行“一周局長”。 “作為一項活動,我們原來也是準備在10月底告一段落,對此進行總結。現在想提前停下來,分析、研究它存在的問題。”羅平縣委書記高陽這樣表示。 昨日,記者聯系曲靖市委宣傳部,相關負責 人在電話中表示,目前已不想就此事多作評論,擔心加劇外界對曲靖乃至云南的曲解。 “暫停試行‘一周局長’,很大程度上確實是迫于輿論壓力。”據曲靖當地一名記者透露,現在從曲靖到羅平,相關部門可謂談“一周局長”色變。“大家幾乎都成了‘驚弓之鳥’。” 除相關部門所指的輿論壓力,“一周局長”本身的缺陷也是致其夭折的重要原因。 “一周的時間太倉促,缺少連續性;另外,它也缺少發現人才、重點培養的機制。”當地輪值過的干部表示,“時間太短”是試點單位普遍指出的缺陷之一,也是外界將其指責為形式主義的主要口實。 近期,云南羅平縣推行“一周局長”制度,該縣教育局、建設局、交通局等7個窗口單位作為試點,由局里的干部職工排隊輪流充當“一把手”,一周一換。(來源:新京報《都市時報》) |