迪慶州公開選拔處級領導干部公告
（第1號）

　　根據中共云南省委組織部《關于在全省統一組織開展公開選拔一批州（市）處級領導干部工作的通知》（云組通〔2009〕22號）精神，為深入學習實踐科學發展觀，進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔領導干部工作力度，建立民主、公開、競爭、擇優的干部選拔任用機制，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促使優秀年輕干部脫穎而出，州委決定公開選拔9名縣處級領導干部。現將有關事項公告如下：

　　一、公開選拔職位、職位要求和選拔范圍

　　（一）選拔職位和職位要求

　　1、迪慶日報社副總編輯1名（副處級，限迪慶轄區）

　　職位要求：中共黨員，思想政治素質好，黨性強，政策理論水平較高，熟悉黨的路線、方針、政策，熱愛新聞宣傳工作，有一定的文字功底和觀察判斷、綜合分析能力。

　　2、迪慶州民政局副局長1名（副處級，限迪慶轄區）

　　職位要求：思想政治素質好，有一定的政策理論水平，具有一定的基層工作經歷和群眾工作經驗，作風深入扎實，密切聯系群眾，組織協調能力較強。

　　3、迪慶州審計局副局長1名（副處級，限迪慶轄區）

　　職位要求：思想政治素質好，為人正直，作風扎實，工作嚴謹細致，講政治，講大局，有一定的政策理論水平和組織協調能力，對經濟或審計工作有一定了解。

　　4、迪慶州人民政府研究室副主任1名（副處級，限迪慶轄區）

　　職位要求：思想政治素質好，政策理論水平較高，熟悉黨的路線、方針、政策，對經濟工作有一定的了解，善于調查研究，有一定的分析問題和文字組織能力。

　　5、香格里拉普達措國家公園管理局副局長1名（副處級，全省范圍）

　　職位要求：思想政治素質好，有基層工作經驗，善于做群眾工作，有開拓創新意識，有一定的旅游知識，對旅游經營管理、規劃建設方面有一定的了解。

　　6、迪慶州梅里雪山景區管理局副局長1名（副處級，全省范圍）

　　職位要求：思想政治素質好，有較強的敬業精神，有做群眾工作的經驗，組織協調能力強，對旅游經營管理和建設有一定了解。

　　7、迪慶州駐京聯絡處副主任1名（副處級，限迪慶轄區）

　　職位要求：思想政治素質好，具有較強的敬業精神和服務意識，溝通協調和工作適應能力強，品性好，能吃苦。

　　8、迪慶州電臺臺長1名（副處級，限迪慶范圍）

　　職位要求：中共黨員，黨性強，政治立場堅定，政策理論水平較高，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，熱愛新聞宣傳廣播工作，有一定的開拓創新精神和組織協調能力，鑒別和觀察判斷形勢、綜合分析能力較強。

　　9、迪慶州旅游投資公司副總經理1名（按州管企業副職配備，全省范圍）

　　職位要求：思想素質好，能牢固樹立科學發展觀和正確政績觀；具有現代企業經營管理知識，創新意識、風險防范意識和參與市場競爭意識較強，有經濟部門工作或企業經營管理工作經驗。

　　（二）選拔范圍

　　黨政群機關、企事業單位和省屬駐州各單位中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、企業經營管理者。其中，香格里拉普達措國家公園管理局副局長1名、迪慶州梅里雪山景區管理局副局長1名、迪慶州旅游投資公司副總經理1名面向全省范圍，其余六個崗位限迪慶轄區。

　　二、基本資格條件

　　報名參加本次公開選拔的人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和選拔職位的具體要求，同時具備下列資格：

　　1、報副處級領導職位的，需在正科級職位（含非領導職務）任滿1年（2008年4月30日以前任職），不得越級報名。在國有企業、事業單位工作的報名人員，也應具備與之相當的資格，即從事公務工作并具備相應的行政職務。

　　2、基層工作經歷1年以上。

　　3、具有大學本科學歷（含經國家認可的函授教育學歷）。

　　4、報副處級領導職位的年齡在35周歲（1974年5月1日以后出生）以下。

　　三、基本程序和方法

　　（一）報名和資格審查

　　州外、州直和省屬駐州單位報名點設在州公選辦，各縣報名點設在縣委組織部。報名方式，可以是組織推薦或者個人自薦，同時填寫《云南省統一公開選拔處級干部報名登記表》一式二份交報名點審核。每人只能從公布的職位中選擇填報一個職位。報名時，必須交驗本人身份證、畢業證、任職通知和干部任免審批表或職務聘書等材料，并提交上述證件復印件各一份，近期免冠1寸彩照3張。報名人員按干管權限由組織（人事）部門、黨組（委）審核報名材料，在證件復印件上簽署審核意見并加蓋公章后到州公選辦復審。報名結束后，各縣報名點匯總審核統一報送州公選辦復審。州公選辦復審合格后發放準考證。

　　根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》的有關要求，經資格審查合格參加筆試者的人數與選拔職位的比例不低于10：1。凡獲準參加筆試的人數不足10人的職位，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其他公開選拔的職位。

　　報名和資格審查時間為：2009年4月20日至4月30日。

　　（二）統一考試

　　考試分筆試和面試。范圍、要求以中組部印發的《黨政領導干部公開選拔考試大綱》為依據。試題從全國通用題庫中提取。

　　筆試以閉卷方式進行，評卷由省公選辦統一組織實施。筆試結束后，根據筆試成績，按面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在省、州主要新聞媒體統一公布我州選拔職位面試人選及其筆試成績。

　　面試選擇適當的測評方法進行，面試需當場評定成績。面試時設旁聽席，凡有意參加者，經申請批準后，可到現場旁聽。

　　根據筆試、面試成績確定應試者的考試綜合成績，并通知本人。

　　筆試和面試地點設在香格里拉縣城，筆試時間擬定在2009年5月中下旬（具體時間地點另行通知）。

　　（三）組織考察

　　根據考試綜合成績，按考察人選與選拔職位3：1的比例，確定每個職位的考察人選。經體檢合格后確定為考察對象。各職位考察對象的綜合成績，經匯總后在省內主要新聞媒體統一公布，同時在州內主要新聞媒體公布我州選拔職位的考察對象及其考試綜合成績。

　　考察工作由州委組織部負責組織實施。

　　考察對象應填報《黨政領導干部考察人選個人有關情況報告書》，并按相關規定辦理。

　　考察實行民主測評、個別談話、查閱資料、實地考察等方式進行，考察組對每個職位的人選考察結束后，在充分發揚民主、集體討論的基礎上，對每個人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行綜合分析，并根據筆試、面試和考察情況，提出該職位人選的排名順序和使用建議。

　　（四）討論決定，辦理任職手續

　　根據考試、考察情況和具體職位要求，由州委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報州委常委會議討論作出任用決定。經州委常委會議集體討論認為無合適人選的，該職位空缺。

　　對每個職位決定任用的干部進行公示。公示后，未發現影響任用問題的，辦理任職手續。

　　選拔結果報省公選辦在省內主要新聞媒體統一公布，同時在州內主要新聞媒體公布我州的選拔結果。

　　公開選拔任用的干部適用試用期制的，實行一年的試用期，試用期滿，經組織考核勝任的，正式任職，不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后要進行考核，考核不勝任的，按規定免去所任職務，按試任前職務層次安排工作。

　　本公告由州公選辦負責解釋。

　　州公選辦設在州委組織部，咨詢電話：0887-8225580， 0887-8233520（傳真）。

　　監督電話：0887-8226139 12380

迪慶州公開選拔縣處級干部工作領導小組辦公室

2009年4月20日