州人事局開展扶貧解困關愛黨員主題教育實踐活動

　　近日，在深入學習實踐科學發展觀活動中，州人事局創新學習形式，拓展學習載體，把學習實踐活動的課堂搬到幫扶第一線。

　　根據深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段開展一次主題實踐活動要求，州人事局黨員干部扎實開展了以幫基層解困、幫群眾解難為中心內容的活動，一是為扶貧點爭取了10萬元的水利等基礎設施建設資金；二是黨員干部捐資5000元慰問困難老黨員和解決黨員的活動經費。

　　4月27日，州人事局調研組前往扶貧點香格里拉縣東旺鄉新聯村開展調研、扶貧幫困、慰問老黨員活動。了解基層黨組織建設情況后，調研組要求黨總支開展好黨員組織活動，希望老黨員繼續發揚模范帶頭作用和 “新聯精神”，積極支持、配合村“兩委”做好維護穩定和促進和諧的工作，教育和引導青年加入黨組織，使基層黨組織永葆青春。

　　通過開展學習實踐發展觀調研，州人事局提出，在今后的扶貧工作中將采取“三個到位”方法開展扶貧解困和關愛困難黨員活動。 一是在思想和信息上送到位。轉變困難群眾和黨員的發展理念，引導他們從傳統種植模式和等、靠、要思想中解放出來，通過培訓、看電教片等形式增強困難群眾和黨員共同致富的信心。二是在資金和技術上幫到位。加大“造血”式幫扶力度，采取“組織+黨員”和“富裕黨員干部+困難黨員群體”的幫扶舉措，結合一戶一人、一人一技培訓模式，開展有技能的黨員和困難黨員、困難群眾結對子送技術活動，使他們掌握一門以上實用技術。 三是在物質和情感上暖到位。為使孤寡病殘等困難群眾和黨員切實感受到黨組織的溫暖，對困難黨員做到逢年過節必訪、家庭有紅白喜事必幫、遇到自然災害必助、生病住院必問。同時，多渠道籌措幫扶資金，盡最大努力幫助貧困黨員、困難群眾解決實際問題。（通訊員 蔣江華）