“歡迎你來競聘學校化學與生物技術學院院長崗位。面試時間為40分鐘，請做好準備。”“我叫李干鵬，我對競聘崗位充滿信心。”

這一問一答，是昨日發生在云南民族大學公開選拔學院院長面試考核中的一幕。據悉，面向社會選拔學院院長，在全省高校中尚屬首次。

“這是學校選拔任用干部的一個創新舉措。” 主考官、云南民族大學校長甄朝黨說，過去選拔任用干部4年為一個周期，此次打破常規，公開選賢任人，就是為了更好地推動學校科學發展，激勵干部職工思改革、求創新、謀發展，同時也是對建設現代大學制度“專家治學”的有益嘗試。學校黨委書記馮建昆介紹，學校現有21個學院（所），此次選聘的5個院級崗位均為優勢學科專業，其目的是把優勢做優，特色做強，為推動科研水平上臺階搭建更寬廣的平臺。

據了解，選聘的5個院級崗位分別為經濟學院、教育學院院長，化學與生物技術學院院長兼委部共建云南民大民族藥資源化學重點實驗室主任，省民族研究所常務副所長兼云南民大博物館館長，信息化建設管理中心主任。經過資格審查等程序進入面試的有27人，均為碩士、副教授以上學歷、職稱，分別來自美國、瑞典及國內北京、武漢等地的政府機關、科研單位、學校等部門，選聘結果將于7月10日公布。應聘者一經聘用，除享受國家規定的工資和校內崗位津貼等外，符合學校高層次專業人才引進者，將按照《云南民大人才引進實施辦法》執行。（來源：云南日報）