香格里拉網訊 （通訊員 李清填 張永誠） 筆者在10月9日召開的維西縣2011年度社會穩定工作專題會議獲悉，今年，該縣細化措施，狠抓社會穩定各項工作。

堅持行之有效的信訪工作機制和制度。近年來，維西縣各級各部門扎實做好領導干部定期接訪工作，認真落實信訪制度、黨政聯席會議研究信訪案件制度、公開聽證制度、領導分包信訪案件制度。今年1至9月，縣信訪局共接待群眾來訪165批281人次，除1起涉法涉訴信訪建議走法律渠道解決外，其余信訪件均已辦結，辦結率達98%。

構建社會矛盾糾紛大調解格局，著力減少不穩定因素。充分利用“大調解”機制，從更加有利于理順群眾情緒、減少社會對抗、化解社會矛盾、維護法律尊嚴出發，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，對可能引發群體性事件的不穩定問題，及時報告黨委政府，積極配合有關部門依法、及時解決，切實把矛盾和問題化解在基層、化解在當地、化解在萌芽狀態，堅決防止發生大規模群體性事件。進一步健全群體性事件、突發事件處置預案，提高處置突發性事件的能力和水平。截止目前，共受理各類矛盾糾紛1301件，調處1301件，調處率為100%；成功調處1293件，成功率為99%。

會議要求，全縣各級各部門要講作為、講務實、講誠信，細化措施，狠抓社會穩定各項工作，確保社會大局持續穩定。

縣級各部門要進一步轉變作風，將工作重心下移到基層，將本單位三分之二的人員和工作時間用在鄉鎮、用在基層，到一線掌握情況、到一線解決問題，做到情況明、底數清。

各鄉鎮黨委政府主要負責人要帶動鄉鎮干部，深入村組、深入農戶了解掌握情況，將矛盾糾紛第一時間化解在基層，化解在萌芽階段。做到小事不出村、大事不出鄉。

各企業業主在12月31日前要把該支付的、該賠償的款項予以全部兌現。對于不積極賠付的企業，今后維西縣境內的工程發包將予以制約。

縣人社、安監、信訪、司法等部門近期內要深入一線對縣域內存在的拖欠農民工工資情況和矛盾隱患情況作一次全面清查。對逾期不支付的企業或施工隊要強制執行，觸犯法律的要追究法律責任。司法局要開展送法進工地活動，做好對農民工的普法和法律援助工作，引導農民工通過正常渠道表達訴求，維護自身合法權益。