——迪慶供電公司改革發展紀實

一座座鐵塔直指蒼穹，一條條銀線飛掛山巒，千萬盞明燈照亮雪域高原。是誰在迪慶雪域高原升起永遠不落的“夜明珠”？是南網迪慶電網供電有限責任公司站在潮頭編織起一張張利民網。

一座座鐵塔直指蒼穹，一條條銀線飛掛山巒。是誰在迪慶雪域高原升起永遠不落的“夜明珠”？是迪慶供電有限公司站在潮頭編織起一張張利民網。

勇立潮頭 譜寫新篇

憑借東風趕大潮，改革催生滿園春。迪慶供電有限公司組建以來的歷程是一部改革發展史，一部與時俱進，開拓創新的歷史。2004年7月對于迪慶供電有限公司來說是具有里程碑意義的日子，迪慶電力實行廠網分開改革，成立了州直國有電網經營企業迪慶州電網供電有限責任公司，承擔全州110千伏及以下電網規劃與建設、電網運行與維護、電力銷售與服務職責。改革在公司不斷深化，2008年5月，公司全面推進了“三項制度”和“三定”改革，充分調動了職工的積極性，達到了精簡高效的目的。

2010年4月上劃南方電網后，公司各項改革強勢推進，迪慶供電有限公司在改革中不斷發展壯大，到2011年上半年，迪慶供電有限公司經營管理迪慶州所轄110千伏變電站16座，輸電線路28條，總長839千米；35千伏變電站20座，輸電線路25條，總長625千米；10千伏輸電線路132條，總長3617千米。公司下設13個直屬部門、12個二級機構，在職職工604人。各項工作的規范和科學管理，提升了迪慶電網的發展能力和服務水平，開啟了迪慶供電事業新征程，強大的電網和優質的服務為迪慶建設全國藏區跨越發展和長治久安示范區目標提供了重要保障。

感應著時代前進的脈搏，深入踐行南方電網中長期發展戰略，迪慶供電公司在重組中融合、在融合中發展，一步一個腳印，各項工作明顯進步，各項指標達到了公司歷史最好水平，實現了扭虧為盈。截止2011年9月，公司實現盈利418萬元。

凝聚力量 服務群眾

迪慶站在云南反分裂、反滲透、反顛覆斗爭最前沿。轉變作風、服務群眾，構建和諧發展的企業文化顯得尤為重要。

近年來，迪慶供電有限公司站在維護藏區跨越發展和長治久安的高度，以創先爭優活動為契機，全面加強領導班子建設、隊伍建設和群團組織建設，凝聚力量創先進，服務群眾當先鋒。

公司領導班子帶頭學習講政治，帶頭干事謀發展，經常帶領技術人員進村入戶開展為民服務活動，為社區僧俗群眾提供安全用電、節約用電宣傳和便民咨詢、報裝、繳費、更換線路等服務。同時，公司積極響應迪慶州委、州政府的號召，勇于承擔服務地方經濟社會發展的責任。公司在負債率較高、發展面臨諸多困難的情況下，主動向云南電網公司爭取政策和資金支持，先后投入94727.8萬元實施城網改造219千米、農網改造1508千米、無電區線路建設237.7千米；為迪慶州集中辦學投入電網設施資金360多萬元；支持并完成了214國道線路改造；解決了武警駐迪慶部隊以及醫院、學校等部門的用電難問題，用真誠、務實、高效的服務精神樹立了南方電網的良好形象。

這是迪慶供電有限公司以創先爭優活動為抓手加強黨群工作，開展黨群工作，踐行“萬家燈火,南網情深”核心價值觀的具體實踐。

安全生產 和諧發展

安全生產責任重于泰山。在迪慶高原冰封雪凍的季節，在瀾滄江大峽谷險峻的山嶺，隨處可見供電公司工人搶修輸電線路的身影。他們在雪域高原樹立起崇高的形象。面對供電設施建設滯后，安全隱患突出的嚴峻形勢，供電公司全體干部職工無時不繃緊安全生產這根弦。

公司各級領導帶領安全管理人員深入一線工作，及時發現問題，及時加以整改，盡最大可能購置和配齊應急搶險設備。在實踐中，公司總結出一套安全生產經驗，匯編成冊，理順了各部門、單位之間的管理界限，明確了管理職責和要求，把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落到實處,確保電網安全穩定運行。圓滿完成了迪慶州各種重大節慶活動、重特大事故搶險、重點工程項目建設以及中央領導視察迪慶等重要保供電任務，為迪慶的經濟發展、社會和諧做出了突出貢獻。

缺氧不缺精神

迪慶高寒缺氧，工作生活條件十分艱苦。迪慶供電有限公司干部職工始終堅持“一線工作法”，干部帶頭到一線發現和解決問題，干部職工常年在迪慶高原冒嚴寒，頂風雪，艱苦創業，頑強拼搏，奏響一曲曲不畏艱辛、不怕困難、樂于奉獻的雪域電網交響曲。

在長期的艱苦實踐中，迪慶供電有限公司干部職工形成了一種“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦，寒冷不退熱情”的頑強拼搏精神。

正是靠著這種精神，迪慶供電有限公司在困難中迎難而上，綠色電網“走進校園、走進村子、走進社區、走進寺廟”，“綠色能源、低碳生活”已成為雪域高原各族群眾不可或缺的生產生活保障和追求。

雪山作證，迪慶人民永遠銘記，迪慶供電有限公司以優質高效的服務助推迪慶經濟騰飛！

“電網密布織錦銹，彩虹高架耀星光”。迪慶供電有限公司張開綠色惠民大網，雪域高原升起了永遠不落的“夜明珠！”。（李世忠 楊洪程）