香格里拉縣工商局廉政文化建設見成效

香格里拉網訊 （通訊員 邵學軍） 今年以來，香格里拉縣工商局把廉政文化建設作為推進反腐倡廉、建設和諧工商的一項重要工作，采取有力措施，全面推進廉政文化建設，進一步提高全縣工商系統干部職工拒腐防變的能力，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

把工商廉政文化建設同學習型工商建設結合起來。建立基層執法人員向監管服務對象述職述廉制度、法律法規學習教育制度、工商文化建設制度，扎實開展創先爭優活動和四評四亮四滿意活動，深入開展強素質比奉獻深化忠誠教育活動和知識競賽、紅歌比賽，進一步加強學習廉政準則和黨章，干部職工撰寫心得體會45篇，擴大工商廉政文化影響力，堅定了干部職工的理想信念。

把廉政文化建設同廉政風險點防范結合起來。建立廉政風險點防控體系，提高干部職工廉政風險防范意識，認真查找干部職工在思想認識、業務能力、工作思路、工作方法等方面存在的問題，分析原因，理清思路，制定整改措施，提高工作效能。通過層層簽訂防范責任書，提高干部隊伍綜合素質和風險防范能力。

把廉政文化建設與日常工作相結合。把廉政文化建設的著眼點和落腳點放在提升監管執法和服務發展上來，各股室、分局（所）把工作承諾、文明規范用語、服務忌語、工作職責、“八六八禁令”上墻，做到讓全體干部職工入腦入心，有的放矢地把廉政文化融入到工商行政管理各項業務工作中，努力做到在強化監管服務中推進廉政文化建設，以廉政文化建設的實際成效保障和促進監管服務工作。

將廉政文化建設與作風建設相結合。扎實開展創先爭優活動，利用廉政文化，引導廣大工商干部樹立科學發展觀和正確的政績觀，發揚為民、務實、清廉的作風，文明執法，熱情服務，進一步提高了工作效能，轉變了工作作風，規范了行政行為。