州企業工委五個結合推進創先爭優

香格里拉網訊 （記者 余麗芹 通訊員 和雪芬） 在創先爭優活動中，州企業工委圍繞企業“四好四強四優”的總體要求，通過五個結合，把創先爭優活動融入生產經營中，調動了黨員干部想干事、干成事、干好事的積極性。

與州直國有企業領導班子年度考核相結合。年內，從州財政局、工信局、國資委等相關部門抽調人員，組成考核工作組，對州直三家國有企業的領導班子和領導干部進行年度考核。考核評價以能力素質、崗位職責為基礎，以經營業績為依據，綜合運用業績評價、民主測評、職工滿意度調查、個別談話、綜合評價等方法，全面客觀地進行了考核評價。

與州直國有企業黨委書記抓基層黨建年度述職工作相結合。年內，組織召開了州直國有企業黨委書記抓基層黨建工作述職點評會議，并進行民主測評，促進各企業黨委更好地謀劃基層黨建工作思路，研究創新舉措，推動基層黨建發展。

與慶祝建黨90周年系列活動相結合。今年1—7月，為紀念建黨90周年，在州直國有企業中開展以“雪域紅歌獻給黨”為主題的紅歌比賽和“黨在我心中”為主題的知識競賽，組織召開建黨90周年慶祝大會，并對3個先進基層黨組織，6名優秀黨員和3名優秀黨務工作者進行了表彰。開展訪貧問苦慰問活動，為企業中的老黨員、困難黨員和困難員工提供力所能及的幫助，送去黨組織的祝福和溫暖，增強黨組織的凝聚力和向心力。

與開好州屬國有企業領導班子年度民主生活會相結合。根據《關于開好2011年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》，州企業工委要求全州國有企業在11月5日之前召開領導班子民主生活會，并對三家州屬國有企業領導班子民主生活會進行指導，引導企業領導班子認真對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的要求，深入查找班子及自身在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，深刻剖析思想根源，開展批評和自我批評，并制定了整改措施。

與學習楊善洲活動相結合，在企業中興起為民服務熱潮。全州國有企業通過專題學習、集中學習、座談會等形式，深入學習楊善洲先進事跡，促進創先爭優。州交通運輸集團公司第五支部在學習楊善洲先進事跡活動中開展員工一對一面談活動，先后完成了46名員工一對一面談，幫助員工辦理或解決一些難題；州開發投資集團有限公司以“增強爭創意識，爭做先鋒模范”為主題，開展了“入黨為什么、當官做什么、身后留什么”專題學習討論，一次結對幫扶困難戶主題活動，一次義務植樹活動，一次“我為企業發展做什么”活動，進一步增強了廣大黨員干部的責任感和緊迫感，切實把學習楊善洲同志先進事跡活動引向深入。