州衛生系統“六個堅持”推進學習型黨組織建設

香格里拉網訊（記者 余麗芹） 在建設學習型黨組織工作中，州衛生系統以學習活動為總抓手，突出工作特色，創新工作方法，按照“六個堅持”扎實推進學習型黨組織建設。

堅持把學習作為第一需要，注重理論武裝的科學性。完善黨組理論中心組學習制度、職工學習制度，通過公務員在線學習、正科級以上領導干部在線學習，營造創建“學習型機關”、“學習型干部”的濃厚氛圍。明確學習內容，征訂相關學習書目，著力解決好思想、心態、作風等方面的問題。要求局機關干部熟悉和掌握醫改的方針、政策和措施，全面提高干部隊伍的政策水平和管理水平。要求全州各級醫療衛生單位，根據各單位的工作實際，堅持“干什么學什么、缺什么學什么”的原則，在專業技術學習的基礎上，加強政治理論學習，強化服務理念，提高服務技能，更好地為全州各族群眾健康服務。

堅持把典型作為第一導向，培育各類典型，強化示范帶動。為了進一步推進學習型黨組織建設，確保“學習年”活動取實效。堅持“大培訓、大比武、大練兵”的好做法，從系統內部發現和培育典型，推出一批立得住、叫得響、學得了的典型，以點帶面、典型引路，推動學習型黨組織建設工作深入開展。

堅持把基層作為第一陣地，注重黨建工作的創造性。以提高黨員干部、醫務工作者的思想政治素質，強化為民服務理念，轉變工作作風為目的，組織全州9個州直衛生單位黨支部、三縣衛生系統25個黨支部453名黨員深入群眾，進村入戶宣傳黨的惠民政策，調查了解：新農合、貧困農村孕產婦救助、結核病免費治療項目、艾滋病防治項目在基層的實施落實情況，及這些惠民政策給群眾帶來的實惠及群眾的反映，使學習的過程成為集民智、聽民意、排民憂、聚民心的過程。

堅持把人才作為第一資源，注重干部隊伍建設。堅持德才兼備、以德為先和科學發展、崇尚實干、重視基層的選人用人導向。州衛生局機關、直屬及三縣醫療衛生單位在選人用人上，始終堅持以公開、公平、競爭的方式進行單位負責人的公開競聘，全員聘用。同時，注重人才培訓，采取送出去、請進來的方式，加大專業技術人員的規范化培訓進修學習，不斷提高專業技術人員的服務技術和能力。

堅持把為人民服務作為第一標準，注重作風建設。深入開展“學理論、學管理、學技術、學法律”的“四學”學習活動。同時，狠抓規范服務行為，要求做到“依法行政、依法行醫”，保障醫療安全。要求各級基層黨組織樹立“以人為本、一切為了患者”的服務理念，切實為全州各族群眾健康服務。

堅持把廉政作為第一要求，注重隊伍的純潔性。堅持一手抓醫藥衛生體制改革，鎖定衛生快速發展不動搖；一手抓廉政建設，遏制醫療腐敗不松懈。層層簽訂廉政建設目標責任書，加強行業作風建設和職業道德建設，做到廉潔從政、廉潔行醫，樹立衛生行業新形象。將質量、安全、廉政、穩定作為醫療衛生事業發展的“四大基石”。