實施州級統籌后醫保待遇大幅提高

自2011年1月1日起，我州城鎮職工基本醫療保險實施州級統籌以來，城鎮職工醫療保險待遇得到大幅度提高，醫療保障體系進一步健全。

個人賬戶劃撥標準提高。在職和退休人員在原來的基礎上都相應提高了1%。原比例為35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數的1.8%劃入個人賬戶，調整為2.8%劃入個人賬戶；36歲至45歲的，按本人繳費基數的2.3%劃入個人賬戶，調整為3.2%劃入個人賬戶；46歲以上的按本人繳費基數的2.8%劃入個人賬戶，調整為3.8%劃入個人賬戶；退休人員按本人退休金總額的4%劃入個人賬戶，調整為2.8%劃入個人賬戶。

住院醫療報賬比例提高。個人自付比例：35歲（含35歲）以下從20%降至15%；36歲至45歲從18%降至13％；46歲以上從16%降至11％；退休人員從13%降至8％；基本醫療保險乙類藥品自付比例從10%降為3%。

城鎮職工基本醫療保險和大病補充醫療保險最高支付限額提高?；踞t療保險報銷封頂線從5萬元提高至8萬元；大病補充醫療保險報銷封頂線最高支付限額從13萬元提高到15萬元；兩險累計最高支付限額從18萬元提高到23萬元。（州醫保中心）