香格里拉網訊 （記者 和金蓮） 香格里拉縣檢察院深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，通過活動的開展全面深入推進人民檢察隊伍建設，進一步提升隊伍素質。

　　基層人民檢察院處在檢察工作第一線，是檢察工作的“窗口”，因此，抓好檢察隊伍建設顯得更加重要，更加必要。教育實踐活動從2012年2月開始，2013年1月結束，分動員部署、學習教育、對照檢查、集中整改、總結驗收五個階段。

　　在學習教育階段，香格里拉縣檢察院抓好專題學習教育。采取集中培訓與個人自學相結合、通讀文件與專題研討相結合、理論學習與實踐探索相結合等形式，通過“大學習大討論”即政法干警核心價值觀和保持黨的純潔性大學習大討論，“六觀”、“六個有機統一”、“四個必須”大學習大討論，參加省院舉辦的以政法干警核心價值觀為主題的檢察長研討班等，不斷增強檢察干警對中國特色社會主義司法制度的理論認同、政治認同、感情認同，自覺抵制西方錯誤政治觀點和法學觀點的侵蝕，切實保持檢察人的思想純潔。

　　結合“四群”教育，堅持把政法干警核心價值觀教育實踐活動與深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育有機結合起來，通過強化、細化執法辦案規范，踐行為民宗旨理念，以涉檢案件、社區矯正、青少年維權等群眾關心的問題為重點，推動領導干部帶頭深入實際、深入基層、深入群眾工作，采取“聯縣駐村”、“蹲點懇談”、“包案聯戶”、抽調人員參加州委組織的“四群”及“千促” 工作隊等方式，深入開展領導班子集體大調研、干警下基層解民憂、領導干部大接訪大下訪、社會矛盾大排查大調處，助推政法干警核心價值觀教育實踐活動。

　　在開展開門評檢活動中，將圍繞是否存在政治意識、政權意識、執政意識不強，黨員觀念淡薄，精神狀態不佳，工作標準不高、敷衍了事的問題；是否存在執法為民意識不強，群眾觀念淡漠，不能認真對待和處理群眾的司法訴求，執法簡單粗暴、不規范、不文明，有特權思想、霸道作風，甚至欺上瞞下、侵害群眾利益的問題；是否存在原則性不強，對肩負的職責認識不清，不能嚴格公正執法，不敢監督、不善監督、監督不規范、監督不到位，甚至違反辦案紀律的問題；是否存在不能廉潔從檢，受利益驅動，借辦案插手經濟糾紛，利用檢察權為自己、家人或他人謀取不正當利益，甚至徇私舞弊、貪贓枉法，辦關系案、人情案、金錢案的問題；是否存在信念不堅定，黨性不純潔，是非觀念不清，不能堅決抵制錯誤思想和腐朽文化的侵蝕影響的問題；是否存在對自覺踐行政法干警核心價值觀、保持黨的純潔性等重大問題認識不到位、理解不深刻、踐行不積極的問題；是否存在正確政績觀和執法觀樹得不牢，在執法辦案考評中片面追求數據甚至弄虛作假，導致訴訟監督考評數據虛高，影響執法公信力等7個問題開展“開門評檢”活動。

　　同時，從州、縣“兩會”人大代表政協委員提出的意見建議中、從政法干警核心價值觀教育實踐活動征求意見中、從執法辦案考評發現的問題中、從涉檢信訪和上訪群眾反映的問題中，以及從執法不公引發的群體性事件、輿論炒作的案例中，認真梳理本單位、本部門以及個人存在的突出問題，采取集中排查、交叉檢查、跟蹤督查、適時抽查等方式開展案件評查活動，進一步改進執法作風，規范執法行為，提高執法辦案質量，有效遏制涉檢信訪新案的發生，進一步提升人民群眾對檢察機關的滿意度，努力打造一支政治堅定，作風過硬，業務優良，形象良好的檢察隊伍。