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● 陳義 日前，記者參加了某工作推進座談會，會議時間比議程安排縮短了30分鐘。 當天，按照慣例，記者在會前領到了會議相關材料，翻開一看，其中有領導的講話材料，約有3000多字，10多頁紙。內容洋洋灑灑，全篇充斥著官腔味，多處有“統一思想，加強領導”等語。 會議按照議程有序推進，最后輪到領導作重要講話，記者聽著發現這位領導的講話與材料有許多不同。原來，該領導是脫稿發言，通俗易懂、簡明扼要地總結回顧了此項工作取得的成績，而后，認真分析了工作現狀和存在的問題，最后部署今后工作，講話不足20分鐘，講解明晰，少了那些官話、套話。 筆者認為，這次會風轉變，顯示了該領導是一個追求務實、高效的人，也顯示出該領導對此項工作的深入研究和分析，值得領導干部學習。當下，會議頻繁、會議拖沓，領導干部忙于應付。這個問題有必要改進，應提倡開短會，講短話。領導干部要帶頭少說空話，多做實事。 |
短評：從脫稿講話說起
來源：香格里拉網 作者： 發布時間：2012-04-04 17:16:55
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