事業單位人事制度改革有序推進

香格里拉網訊（通訊員 和國棟） 目前，我州事業單位崗位設置管理順利入軌運行，并得到了廣大事業單位和專業技術人員的支持和肯定，整個工作走在了全省前列。

據了解，2000年，中央下發了《深化干部人事制度改革綱要》，提出了以推行聘用制度和崗位管理制度為重點的深化事業單位人事制度改革的總體要求。2003年，我州出臺了《迪慶州事業單位聘用制試行辦法》和《迪慶州事業單位人事制度改革實施意見》，在全州推行以聘用制度為重點的事業單位人事制度改革。2004年，下發了《迪慶州事業單位新補充工作人員實行統一考試公開招聘暫行辦法》，從制度上規范了事業單位選人用人的程序和做法。2009年出臺了《迪慶州事業單位崗位設置管理實施意見》，全州事業單位開始實施崗位設置管理。2010年，又下發了《迪慶州事業單位推行崗位設置管理工作若干問題的補充意見》，對出現的熱點難點問題作了進一步完善和補充。

截至去年底，全州簽訂聘用合同的事業單位工作人員達98.5%，推行崗位設置管理，促進了事業單位由固定用人向合同用人轉變，由身份管理向崗位管理轉變。到目前為止，全州事業單位共招聘工作人員3471人，實現了事業單位公開招聘制度的規范化。另外，事業單位人事管理法規建設步伐加快，《事業單位工作人員處分暫行規定》于今年9月1日起施行，《事業單位人事管理條例》有望年內出臺。

通過改革，初步轉換了事業單位用人機制，淡化了身份，強化了崗位，優化了結構，增強了活力，調動了事業單位各類人才的積極性、創造性，促進了社會事業健康發展。