維西縣出臺書記年度述職制度

香格里拉網訊 （記者 楊洪程） 日前，維西縣出臺了《維西縣鄉鎮黨委書記和縣直機關工委書記抓基層黨建年度述職制度》，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。

述職制度對述職時間、述職內容、方法步驟等都做出了明確規定。述職會議每年召開一次，要求鄉鎮黨委書記和縣直機關工委書記緊緊圍繞年度個人履行抓基層黨建工作職責情況進行專項述職，內容包括抓基層黨建工作的思路、成效、特點、存在問題和薄弱環節、下步工作打算和考慮。述職分會前準備、會議述職、領導點評、民主測評、結果運用和述后整改六個環節。

縣委根據點評意見、測評結果、述職情況和年度抓基層黨建責任制考核情況給出評議結果，作為領導班子及其成員工作實績的重要內容、領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。為避免述職走過場，縣委明確規定，要針對發現的問題和不足對鄉鎮黨委和縣直機關工委進行反饋并提出整改意見，要求限期整改，采取印發整改通知書、集中檢查、隨機調研等形式，跟蹤督查整改落實情況。

鄉鎮黨委書記和縣直機關工委書記抓基層黨建年度述職制度的建立，有助于強化黨組織書記抓基層黨建工作的領導責任，增強黨（工）委書記的履職能力和工作水平，最終形成一級向一級述職、一級對一級負責、層層抓述職促黨建的工作格局；有利于黨（工）委書記相互學習和交流經驗，找準存在的差距和不足，轉變觀念，拓寬思路，不斷創新；有益于營造各級組織重視黨建，各級干部抓黨建的濃厚氛圍，保證工作任務的有效落實。