香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 農(nóng)布扎西） 迪慶州緊緊圍繞建設(shè)全國藏區(qū)跨越發(fā)展和長治久安示范區(qū)這一“目標(biāo)”和突出反對分裂、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展這一“主題”，按照試點先行、典型引路、分類指導(dǎo)、總結(jié)推廣的黨建工作思路，找準(zhǔn)黨的基層組織建設(shè)的切入點和突破口，采取“四抓”措施，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作。

圍繞中心抓重點。圍繞藏區(qū)黨建中心任務(wù)，把基層黨組織和廣大黨員核心作用的發(fā)揮聚焦到推動發(fā)展、維護穩(wěn)定上，把帶頭和帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富作為基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要內(nèi)容，把維護社會穩(wěn)定作為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要任務(wù)，進一步明確任務(wù)，強化職責(zé)，細化基層黨組織和黨員在維穩(wěn)重點時期的任務(wù)，把基層黨組織和黨員的力量凝聚到實現(xiàn)州委的中心任務(wù)上來。圍繞村“兩委”換屆這一農(nóng)村基層黨建的中心工作，全面完成村“兩委”換屆選舉任務(wù)，產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨總支書記180名（其中婦女35名），副書記116名（其中婦女33名，大學(xué)生村官37名），委員1162名（其中婦女192名，大學(xué)生村官47名）。產(chǎn)生新一屆村（居）民委員會主任180名（其中婦女7名），副主任233名（其中婦女12名），委員636名（其中婦女217名，大學(xué)生村官9名），村“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

夯實基礎(chǔ)抓保障。突出黨的先進性和純潔性建設(shè)，著力強化基層干部隊伍思想政治教育，將黨的先進性和純潔性、群眾路線和群眾工作、民族和宗教政策等納入干部培訓(xùn)內(nèi)容。依托媒體資源，遠程教育上電視、上互聯(lián)網(wǎng)、上手機工作全面推開，農(nóng)村信息服務(wù)中心建設(shè)有序開展。突出規(guī)范基層黨組織工作，全面加強基層制度建設(shè)，建立健全村干部和駐村干部隊伍管理辦法，統(tǒng)一規(guī)范全州基層黨組織工作手冊、村黨組織常務(wù)書記工作手冊、“兩新”組織工作手冊等9項基本臺賬，基層組織建設(shè)進一步規(guī)范化、制度化。突出黨員“三帶”能力提升，深化黨員致富工程，全面壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，保證黨員質(zhì)量。規(guī)范“黨旗飄飄”工程，豐富內(nèi)涵和載體。突出加強基層隊伍力量，從各級機關(guān)選派144名干部擔(dān)任村（社區(qū)）常務(wù)書記，選派率達75%。

突破難點抓創(chuàng)新。始終堅持藏區(qū)基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)。按照試點先行、典型引路、分類指導(dǎo)、總結(jié)推廣的思路，著力破解基層黨建工作難題，在各縣試點探索基層黨組織考核監(jiān)督激勵機制、基層黨組織應(yīng)急預(yù)案處理機制和城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建機制，通過試點探索再適時推廣。加大“兩新”組織黨建工作力度，出臺“兩新”基層組織黨建工作指導(dǎo)意見，進一步理順“兩新”組織工作機構(gòu)，積極探索在“兩新”組織中選派常務(wù)書記工作，加強“兩新”組織黨員隊伍管理和黨員發(fā)展工作。

全面統(tǒng)籌抓推進。堅持把落實晉位升級作為推進基層黨組織建設(shè)的重要抓手，統(tǒng)籌安排，強化督查，合力推進基層黨組織晉位升級，探索建立健全長效機制。堅持把落實黨建工作責(zé)任制作為推動基層黨建的有力措施，制定下發(fā)了《迪慶州黨的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)量化考核辦法》和《迪慶州2013年度黨（工）委抓黨建工作考核指標(biāo)量化表》，首次與各縣委組織部、州屬黨（工）委、開發(fā)區(qū)黨委簽訂了黨的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，落實書記抓、抓書記的工作措施。開展2012年度縣委書記、州直黨（工）委書記抓基層黨建工作述職點評工作，進一步明晰各縣、州直黨（工）委抓黨建的方向和目標(biāo)。堅持把干部聯(lián)系群眾工作納入組織工作的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)插甸經(jīng)驗，深化“四群”教育和“千促”活動，提升干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作水平。

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