維西縣工會切實維護職工權益

香格里拉網訊 （記者 楊洪程） 近年來，維西縣通過不斷加強工會組織建設，強化工會職能，切實維護職工合法權益，促進社會和諧穩定。

該縣總工會積極探索非公企業民主管理工作，以開展工資集體協商“鞏固提升年”為抓手，繼續加強對企業工資集體協商工作的指導服務，全面提高工資集體協議的實效性的履約率，國有企業以綜合貿易公司為試點、私營企業以尚良聚龍湖酒廠為試點、集體企業以供銷系統為試點進行面對面協商，有序推進工資集體協商工作，推動企業工會規范化、制度化建設。截止目前，109家企業都簽訂了工資集體專項合同，并到勞動部門鑒定備案。針對職工維權工作中存在的突出問題，采取切實有效措施，推進維護職工合法權益工作，有力地促進了和諧社會建設。

積極推進事業單位和廠礦企業維護職工合法權益工作，凡是建立了工會組織的企業和事業單位都建立了職工代表大會制度和廠務、校務、院務公開制度，推進基層民主制度建設，暢通職工的訴求渠道，落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權。針對部分企業職工工資得不到保障，引發勞動糾紛的突出問題，縣總工會先后10次深入12家企業調查研究，敦促企業與職工簽訂集體合同和工資專項合同，落實職工待遇，敦促企業按期繳納職工“五保金”。

增強工會維權觀和職工依法維護合法權益的意識是做好職工維權工作的重要措施。維西縣在通過召開職工代表大會和下基層召開職工大會等方式，大張旗鼓地宣傳《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《企業職工條例》等法律法規，增強基層工會維權觀和職工依法維護合法權益的意識。縣總工會聘請法律專家先后舉辦了兩期《勞動法》《勞動合同法》知識培訓班，268名基層工會骨干參加培訓，增強了職工依法維護權益的意識。同時，還給各基層工會發放了《工會法》《勞動合同法》等法律知識讀本。

建立職工信訪制度，認真辦理職工來信來訪，配合勞動和社會保障局等部門解決損害職工合法權益的突出問題。兩年來，維西縣總工會受理職工來信來訪10件，做到件件有答復，件件有落實。