迪慶州加大基層公務員培訓力度

香格里拉網訊 （記者 余嬉蓮） 記者從州人力資源和社會保障局獲悉，為深入貫徹落實中央和省委省政府黨的群眾路線教育實踐活動精神；貫徹執行云南省公務員“十二五”培訓規劃綱要，我州將加大基層公務員培訓力度，提高全州基層公務員隊伍素質，強化公務員能力素質培養。

據悉，目前，全州有公務員5300余人，其中少數民族公務員占公務員總數的84%，藏族公務員占公務員總數的52%，特殊的區位決定了我州公務員的主要職責是服務人民群眾和維護民族團結，而長期以來我州受到交通、經費及培訓制度等因素的制約，基層公務員培訓薄弱的情況亟待解決。今年，我省計劃在迪慶州、臨滄市和普洱市開展基層公務員培訓，迪慶州是培訓的第一站。全省采取“走出去”和“請進來”的思路，一定程度上緩解了我州基層公務員培訓難的問題。從2005年至今，通過我省滇滬合作人才培訓項目和公務員東西部對口培訓項目，我州共輸送近250名公務員到上海培訓學習，一定程度上促進了迪慶的發展。

今年，省公務員局計劃用5年時間，采取“送教上門、送教下鄉”的形式，分批次、分地區，對16個州市的各重點行業領域、重點單位基層一線和窗口部門的公務員進行培訓，同時把我省有關專家和前沿知識送到基層來，讓廣大基層公務員在本地就能現場聆聽到專家們的講授。