香格里拉網訊 (通訊員 李想 記者 馬建軍) 近期,小中甸鎮針對該鎮基層黨員居住分散,存在黨員活動難組織,黨員先鋒模范作用難以發揮等問題,按照“居住相鄰、易于集中、便于管理、發揮作用”的原則,采取民主推薦、村黨總支提名、公示監督等程序,把樂于服務群眾、文化程度較高、“雙帶”能力強、群眾威信高的黨員確定為黨員網格化管理員。 據了解,該鎮對每個黨支部一般設置1-6名黨員網格化管理員,根據黨員總數,每個聯系8至20名黨員,實行網格化管理,確保每名黨員都有黨員網格化管理,實現基層黨建工作的全覆蓋。全鎮共設立黨員網格化管理員50人,聯系黨員1000名,使黨員與黨員、黨員與群眾之間聯系更緊密,既能對黨員實施有效的教育管理,又為廣大黨員發揮先進性搭建了平臺,為打造平安和諧、民族團結示范鄉鎮打下堅實的組織基礎。 黨員網格化管理員在村黨總支和網格化管理工作站的領導下開展工作,由黨支部書記對黨員網格化管理員進行管理、監督,為確保工作規范有序,建立黨員網格化管理員工作任務、工作制度,每季度黨員網格化管理員向黨支部匯報一次工作情況,每半年由村黨總支召開一次座談會,征求意見。對確定的黨員網格化管理員,每月結合實際發放一定的補助,并采取集中培訓、重點扶持、加強指導等措施,確保黨員網格化管理員至少掌握一至兩門實用技術,并做到有活動學習筆記。同時,村“兩委”每人聯系1至2名黨員網格化管理員,加強指導,定期了解,幫助解決具體問題。在日常管理中,實行“一年一考核、兩年一調整”的辦法,使黨員網格化管理員成為黨支部的政策宣傳員、黨建工作的組織員、產業結構調整的指導員、綜治維穩的調解員、新農村建設的示范員。 |