武警支隊依法治警推進部隊正規化管理

香格里拉網訊 （通訊員 和麗光 王文濤） “政治處干事遇事反復請示領導挨批評，新訓中隊規定新戰士就餐時間、如廁時間被通報……”近日，武警迪慶支隊“依法從嚴治警”曝光臺接連曝光了一系列“不按常理出牌”的典型事例。

近年來，該支隊不斷加強依法從嚴治警力度，各方面均得到了規范，部隊“四個樣子”初見雛形。部隊領導說：“依法從嚴治警，必須堅持按《條令》管、按《綱要》建，領導意見不能大于法，制度之外不能有制度。”

從思想源頭入手，著力強化各級法制思維。支隊領導帶頭剖析自身在依法從嚴治警上存在的問題，糾正過去“下令之前不慮法、行令之時不循法、得令之后丟了法”、“行政命令大于法律規定”等認識誤區；邀請駐地法律教授進行“法治思維”專題輔導，講清依法與違法的利弊；開設“依法辦事大家談”網上論壇，組織官兵參加法律自學考試和司法考試，讓依法行政的理念深入人心、同頻共振。

從制度立改廢入手，將法制的權威立起來。該支隊以《軍隊基層建設綱要》、《條令條例》和《正規化管理規定》為根本，對5項現有規定進行修訂完善，廢除個別基層中隊自行制定的規定辦法，清理摒棄“點名時間隨意加長”、“戰士請假當作獎勵”等12個習慣性做法。他們明確規定，所有擬傳達規章制度，必須要從軍委總部下發的文件中找到依據，并予以注明。

在此基礎上，支隊大力加強紀律建設和問責制度，堅決防止和糾治有紀不依、執紀不嚴、違紀不究等現象，讓依法辦事的人不碰壁，讓依法該辦的事辦得通，得到官兵一致認同。