香格里拉網訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉縣人社局“三著力”深化干部隊伍作風建設，切實提高執行力和落實力。

著力強化學習，樹立勤政廉政為民宗旨意識。一是加強理論學習。將黨的基本理論以及新時期黨和國家的方針、政策、路線有序納入黨委中心組、民主生活會、支部學習會，切實加強學習，提高干部隊伍的理論水平，增強運用科學理論分析和解決實際問題的能力。二是加強教育培訓。通過組織定期學習、討論會等形式，深入開展宗旨意識教育、勤政廉政教育，在全體干部職工中廣泛掀起“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”學習熱潮，積極轉變思想觀念，為提高執行力夯實思想基礎。三是加強干部職工自學，不斷提高個人素質，為提高執行力、落實力提供思想保障。

著力健全制度，規范工作有序運行。一是規范領導班子成員責任分工，建立健全工作目標責任制。明確每一項工作的年度目標、進度安排、責任領導和責任部門，做到事事有人跟進。二是建立工作月報制。三是完善文件流轉跟蹤制度。四是建立考勤登記通報制。

著力強化監督，提升服務水平。一是強化作風監督管理，嚴格工作紀律。干部職工不得無故缺勤缺會，有事必須請假。外出辦事要在辦公室做好登記，以備查崗。重點督查已制定的工作制度、工作紀律、文明服務用語等的落實情況，杜絕在開展服務工作中出現違反黨紀政紀和工作紀律的現象。二是強化辦事監督管理，提高服務水平。三是強化跟蹤督辦管理。